我想探討，從「個人測試」到「團隊測試策略」的思維轉換，強調測試不僅是個人的責任，更需要整個團隊的支持與參與。文章還提供了推動測試文化的具體建議，包括設定最小測試門檻、融入開發流程，以及如何克服常見的困境如進度壓力或技術債問題。

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這是一系列以軟體開發為主題的輕鬆分享，內容涵蓋了技術選擇、開發經驗、實戰應用等多方面的議題。無論是如何在眾多框架中做出選擇，還是如何應對技術轉移的挑戰，這裡有幽默、有趣的對話風格，將複雜的技術問題轉化為易懂的故事。