根據貝恩顧問公司 (Bain and Company) 的最新研究，高齡族群大量走出退休生活並重返職場。合夥人 Andrew Schwedel 表示，這是一個「一個巨大的轉變」，並預測到 2030 年，全球將有 1.5 億個工作職務，會轉移到高齡勞動力上。

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延遲退休時代的影響 The Impact of The Unretirement Era

<div class="draft-block draft--p left">最近台北國際書展剛結束，正好看到有些兒童讀物業者發表的傷心感言，人潮不足、銷售量不夠，入不敷出。</div>
<div class="draft-block draft--p left">其實這是有跡可循的。台灣出生率全球第一低。35 年的巧虎也才宣布停止紙本出刋。許多童裝品牌也陸續結束營業。</div>
<div class="draft-block draft--p left">與其繼續發展兒童線，反觀「長壽經濟」是一個正在成長的市場。我直接建議兒童讀物業者，不如考慮開發高齡市場，誰說他們不需要訓練手指靈活度與動動腦呢？</div>
<div class="draft-block draft--p left">我們每天都在變老。所以在討論區開出這個題目，或許經由大家一起動動腦，也能激發出許多創意。</div>
<div class="draft--imgNormal draft-block"><div><div style="height:493px" class="image-block-prerender" data-src="https://images.vocus.cc/410e48ed-7e32-40a8-a2ce-2b3d42bef562.jpg" data-width="493" data-height="492" data-position="center"></div><figcaption class="imageCaption draft-block" style="cursor:text;display:block"></figcaption></div></div>
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                <span>長壽經濟時代的商機探索 Exploring Opportunities in the Longevity Economy</span>
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討論區

腦力激盪「長壽經濟」可以有哪些商機

我們都在變老，而且愈來愈長壽。專家預測到 2050 年，60 歲以上的人口預計將達到 21 億。

根據世界經濟論壇在 2024 年 1 月發表的新報告《長壽經濟原則：未來財務穩固的基礎》，探討六項「長壽經濟」發展的原則。以此核心價值為出發點，將可在這日益擴大的高齡市場，創造出新的商機與規模。

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