taintianw
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由新到舊
什麼叫「直男思維」？
當你聽到這個名詞的第一時間，你腦海裡浮現的解釋不重要，你一瞬間的感受才重要。許多原本中性的詞彙，都在現實中被人們一點一點扭曲，變成一個個負面的、被人調侃的概念。
現在，要是某人被他人冠上文青一詞，他可能會急忙撇清。
直男思維的光譜
直男思維不該為婚姻失敗背鍋
現在，有些職場人只想躺平，他們沒有理想，也不想去奮鬥。換工作也不是他們的選項，在現有的崗位安逸過日子才是首選。這也反映在公職考試的考生數量和應届畢業生比，以及從事實業者的人數下降。
重新認識「影響力」：從權力到個性化
談到管理，很多人會想到卡內基。
所以過去職場的影響力是「權力」，以結果爲導向。
談到內卷，我想起成功學大師卡內基曾經寫過一個故事。
一座造船廠，早班和夜班的工人都很懈怠，造船廠的效率很低。卡內基察看兩班工人後，有天在早班工人上班的時候，在地上寫了一個數字；在晚班工人上班的時候，在地上也寫了一個數字。
§到底什麼是「內卷」？
常見的例子，莫過於效益至上的職場。
§小結
這幾年經常看到關於少子化的網路論戰，這些文章圍繞著生活成本，包括買房、教育孩子等問題。偶爾見到一些人離開臺北，回到鄉下，在許多人因爲房價節衣縮食的同時，過著簡單又幸福的生活，讓不少人心生嚮往，考慮要不要離開都市，回老家生活。
對此，我先說結論，對絕大多數人而言，答案是：「不！」
B.意義感和存在感
