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由新到舊
什麼叫「直男思維」? 當你聽到這個名詞的第一時間,你腦海裡浮現的解釋不重要,你一瞬間的感受才重要。許多原本中性的詞彙,都在現實中被人們一點一點扭曲,變成一個個負面的、被人調侃的概念。 現在,要是某人被他人冠上文青一詞,他可能會急忙撇清。 直男思維的光譜 直男思維不該為婚姻失敗背鍋
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現在,有些職場人只想躺平,他們沒有理想,也不想去奮鬥。換工作也不是他們的選項,在現有的崗位安逸過日子才是首選。這也反映在公職考試的考生數量和應届畢業生比,以及從事實業者的人數下降。 重新認識「影響力」:從權力到個性化 談到管理,很多人會想到卡內基。 所以過去職場的影響力是「權力」,以結果爲導向。
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談到內卷,我想起成功學大師卡內基曾經寫過一個故事。 一座造船廠,早班和夜班的工人都很懈怠,造船廠的效率很低。卡內基察看兩班工人後,有天在早班工人上班的時候,在地上寫了一個數字;在晚班工人上班的時候,在地上也寫了一個數字。 §到底什麼是「內卷」? 常見的例子,莫過於效益至上的職場。 §小結
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這幾年經常看到關於少子化的網路論戰,這些文章圍繞著生活成本,包括買房、教育孩子等問題。偶爾見到一些人離開臺北,回到鄉下,在許多人因爲房價節衣縮食的同時,過著簡單又幸福的生活,讓不少人心生嚮往,考慮要不要離開都市,回老家生活。 對此,我先說結論,對絕大多數人而言,答案是:「不!」 B.意義感和存在感
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