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由新到舊
醫管局主席范鴻齡表示,醫護人員流失率持續輕微下降,並透露明年起將採用新嘅計算方式,唔再納入退休後獲重聘嘅醫護數字。喺新嘅計算方式下,全職醫生流失率會由今年7月嘅6 % ,跌到10月嘅5.3 % ;若以舊方式計算,同期則由6.9 % 跌到6.4 % 。 另外,范鴻齡指,過去12個月,醫管局共有3
領英嘅最新研究顯示,2024年美國公司最搶手嘅十個職位包括首席增長官、永續發展分析師同人工智能顧問等。以下係2024年增長最快嘅10個職位及其薪資。 1、首席增長官 職位描述:首席增長官制定並執行組織策略,以增加收入、擴大市場份額,並確保可持續增長。 薪資範圍:41,500~269
美國醫學協會( AMA )多年來一直反對使用「醫生」一詞嘅任何變動。 其他人可以喺唔同領域自稱「醫生」。例如,博士學位嘅畢業生可以被稱為醫生,因為博士學位代表哲學博士。 我識幾個博士,由化學到地球物理學都有。但係大多數人喺非心理學領域工作時唔使用呢個頭銜,或者只係喺工作相關場合使用。
每當中國嘅口罩病例激增時,醫務人員總係第一時間衝上前線。自從上海嘅病例開始激增以來嘅兩個月裏面,來自該市同全國各地嘅5萬多名醫生同護士被調動起來提供幫助。佢哋日夜工作,遏制病毒傳播,為居民進行檢測,監測無症狀患者並治療病人。 媒體報道呢種大規模調動時往往關注嘅係醫生。然而,護士承受咗呢
長久以來,白大褂作為醫生嘅標誌性服飾一直受到廣泛認可同讚譽。然而鮮為人知嘅係,呢一個沿用至今嘅著裝傳統並唔係最初就存在。追溯歷史,喺古代中國,醫生嘅穿着同普通文人士子無異;喺歐洲,好長一段時間內,醫生甚至同神職人員共享住相同嘅著裝風格。 直至二百多年前嘅歐洲,醫生開始逐漸注重個人形象同醫療專業
5月12日為國際護士節,設立該節日嘅緣由源於一名為南丁格爾嘅英國護士。 19世紀中期,英國同俄國間嘅克里米亞戰爭爆發,南丁格爾攜帶38名護士去前線支援。然而,抵達戰地醫院時,佢卻發現情況異常惡劣。 究其原因,由於之前40年嘅和平,英國對戰爭已經冇警覺,好多士兵係臨時徵召,培訓60天即被投入戰場
長期以來,護理被認為係女性主導嘅職業,多年來女性喺護理工作中佔據絕大多數。然而,男性喺護理領域嘅存在可以追溯到醫療保健嘅最早時期,佢哋嘅貢獻對於塑造我哋今日所知嘅行業至關重要。 護理嘅起源可以追溯到宗教團體,嗰度嘅男性修士為病人提供護理。呢種男性照顧嘅傳統延續到中世紀,男性擔任「理髮外科醫生」
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1、未能制定學習計劃: 俗話話:「如果你唔制定計劃,你就係計劃失敗。」冇正確嘅學習計劃,任何考試嘅學習都係你自設嘅失敗之路。 2、缺乏正確嘅學習材料: 2-3種可靠嘅學習材料就好好喇!教科書係必須嘅。 3、恐懼同缺乏信心: 好多人對考試充滿咗恐懼,呢個已經影響咗佢哋嘅信
1、有所改善,但挑战依然存在。 参与美国护士杂志第七届年度趋势和薪资调查的3,500多名护士帮助勾勒出2023年护理行业的稍微乐观的画面,涉及员工离职率、较高薪资和个人安全。然而,仍然存在挑战。例如,虽然较小比例的护士经理报告过去12个月内职位空缺较多,但他们告诉我们,今年招聘填补这些
邊個係經驗豐富嘅護士? 你幾時覺得自己係專業中最出色嘅護士?你點樣評估自己作為一名護士嘅能力?唔同嘅護士對呢啲問題嘅答案可能唔同,但係有一個共同點。 無論係專家定係新手,喺工作中感到焦慮係普遍存在嘅。冇確切嘅班次數量或者服務年限可以定義你係一名經驗豐富嘅護士。對於一啲人嚟講,作為