<div class="draft-block draft--p left">1/快速筆記：在散步/生活期間可以用小筆記本，駕駛中就不妨使用錄音紀錄想法。但盡量不要打開電話屏幕，避免因分心而讓靈感流走。</div>
<div class="draft-block draft--p left">2/給自己Brain dump時段：早上要先用morning page放下想法，工作前和午飯後都要整理一次todo。下班回家後再做一次brain dump，放下壓力和反思。讓大腦每刻都有思考的空間。</div>
<div class="draft-block draft--p left">3/每周回看一次所有筆記：每周的回看甚至小至覆盤可以讓你更有效地整理想法，同時更了解自己的情緒和工作規律。找出最住的工作規律。</div>

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如何穩穩地捕捉一閃即逝的靈感？

週計畫（Weekly Review）在坊間又稱為週檢討，或最近最常見的「週覆盤」、「週復盤」。本文介紹了知名能效人士 Tiago Forte 的週計畫方法，以及其特點、優點和缺點。

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驅除週一症候群，每週都進化！《打造第二大腦》的作者 Tiago Forte 的週計畫方法

之前在《打造第二大腦》這本書習得「累進式摘要法」的筆記製作方式，我們可以把這這套知識萃取技術運用在 Heptabase 軟體裡。

創作

墨耘｜累進式摘要法在 Heptabase 裡如何實作？

「用科技產品來創造更多價值，而不是只是消磨時間，或受過多資訊摧殘。」
隨著科技的日新月異，在網際網路上有不計其數的資訊，我們每天隨處可見，所有可傳達資訊的媒介，報章雜誌、手機、電腦裡四處都能看到，我們每天都接受著各式各樣的資訊，但有哪些是對我們有幫助的，哪些是對我們較沒幫助的，我們需要一個分類。

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打造第二大腦

<div class="draft-block draft--p left">結論：其實網飛也是挺有趣的拉顆顆</div>
<div class="draft-block draft--p left">😎本篇書單：</div>
<div class="draft-block draft--p left">1. 給力：矽谷有史以來最重要文件Netflix維持創新動能的人才策略</div>
<div class="draft-block draft--p left">2. 打造第二大腦：多一個數位大腦，資訊超載時代的高效能知識管理術</div>
<div class="draft-block draft--p left">3. 一千零一個點子：NETFLIX創始的祕密</div>

<div class="draft-block draft--p left">最近為了準備訪談，重讀了網飛的企業史，<br>還有審視了去年我們在節目講到的<a href="https://monstech-inc.firstory.io/episodes/cl9htp8o3003601wmca6617a6" target="_blank" class="draft--a">「球隊」企業文化</a>。</div>
<div class="draft-block draft--p left">大概就是因為對於網飛多半重點停留在串流，<br>所以思考的格局比較偏重於當前OTT的競爭與商業模式。</div>
<div class="draft-block draft--p left">但真的從整間公司新創期去看，其實又有不一樣的感動和全新解讀的視野。</div>
<div class="draft-block draft--p left">就像是《打造第二大腦》談到的，筆記「意想不到」事情這件事，<br>以Netflix來說，「公司不把你當家人，沒用了就請你走人」真的就是冷血嗎？</div>
<div class="draft-block draft--p left">其實從宏觀角度來看，好像就未必如此了。<br>因為，當一間公司的階段不同，需要的人才本就不同。</div>
<div class="draft-block draft--p left">高效球隊文化，來自於21世紀初期達康（.com）泡沫化，<br>當時的影視巨頭百事達又不願出資收購Netflix，為了精實只好做出的決定，<br>也因為裁員，發揮留下來最能幫助Netflix成長的團隊力量，讓它成為龍頭。</div>
<div class="draft-block draft--p left">就算是「開國功臣」，和公司的未來不同時，或許讓你離開，<br>找下份適合自己的工作才是最好的選擇（但對於員工來講，就是要保有可戰可走的彈性🥹）。</div>

「公司不把你當家人，沒用了就請你走人」真的就是冷血嗎？

我使用Notion App來管理我的文章產出，至今產出了一百篇文章，感覺這套是行得通的，因此決定分享一下我的組織方法。

我如何使用Notion寫一百篇文章

     之前有習慣在YouTbe上學習，但是看完就結束，等想到要用這方面資訊才，再去搜尋常常不一定可一找到。在書中看到

個人知識管理三大階段，記憶、連結、創造

   透過數位筆記自己喜愛的資訊紀錄下來，整理分類，累積至一定的量，就可以運用這些資訊創造文章。

    書中提到運用自己熟悉的數位

學習分享-打造第二大腦 #02

生活上無時無刻都會接收到資訊
自從開始喜歡上閱讀後，一直很困擾找不到實用的筆記術
每次看完一本書，劃完重點，然後就會忘記它了
之前看過卡片盒筆記法，也實行過一段時間，還是覺得不太順手
不知道要怎麼安放好我的資訊（我的問題）
直到看到這本書—打造第二大腦！

作者的話直撃我的心臟，邊看邊忍不住認同
對

文化生活

打造第二大腦 筆記術整合

重點不是數字，在於處於工作狀態的自己，是否因為閱讀而提升整合與應變能力。

又過了九個月：2023 商管讀書會五冊選書心得分享

是不是曾經聽到過很棒的觀念或是啟發，但是日後卻怎麼想也想不起來?或是工作上的某些很重要的事情但卻無法在需要的時候立刻提取?