組織
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組織
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推薦!!《豁然開朗的商業思考模式》心得ep2
再來分享本書第三章<組織任務>,這個章節跟我平日觀察的很有共鳴,裡面有涵蓋的其中兩個小主題:知識管理及部門 先說說知識管理 作者指出大家對於「知識工作」與「勞動工作」之間的異同有誤解 「知識工作者」生產的是:創造決策;來自於不斷替公司分析、追蹤跟進生產前及售後成果的狀況。利用公司內部資訊或外部
2024-05-16
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組織
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管理
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作者
保護您的企業:全面深入的DDoS防護方案
企業面對DDoS攻擊威脅時,擁有全面深入的DDoS防護方案至關重要。這篇文章探討DDoS攻擊的風險和後果,並介紹了有效的防禦策略,如流量分析、黑名單管理和多層次的安全驗證。
2024-05-16
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網站
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攻擊
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流量
書評│小心,教會有惡霸!──《惡霸講台:直面教會的屬靈虐待》
當惡霸進入教會 教會時常發生醜聞。牧者濫用金錢或性騷擾/性侵害會友的爆料,每年層出不窮。但近幾年,美國有越來越多牧者不是因為性醜聞離開教會,而是因為「霸凌」(bully)。例如,在2020年全球知名的教會植堂網絡Acts 29董事會投票決定,開除執行長Steve Timmis,理由是他「濫用權力」
2024-05-15
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教會
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虐待
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受害者
【職場】小團隊管理:層級回報可能存在的問題及解決之道
層級回報在小團隊中可能導致資訊傳遞效率低下,資訊不透明缺乏信任,以及缺乏溝通和協作,建議建立扁平化組織、透明的資訊傳遞機制、良好的溝通渠道,並賦予團隊成員自主權,以提高團隊的效率和凝聚力。
2024-05-15
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資訊
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團隊
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成員
【一天一千字,進化每一次】主動積極的自我驅動力,是不會被職場淘汰的關鍵!
作者 Only 系列文章,【一天一千字,進化每一次】,這篇文章探討了在職場上,員工的能力與意願哪個更為重要。通過分析星星標記、向上標記、向右標記和問號標記所代表的不同類型員工,提出了自我驅動力比能力更重要的觀點。這種自我驅動力的主動積極對個人的成就至關重要。文章還探討了自我驅動力的特質和最終目標。
2024-05-15
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意願
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員工
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組織
《巨科技:解碼未來三十年的科技社會大趨勢》
這本書提供了一種全新的視角,以理解未來三十年的科技發展方向,是值得每一位科技愛好者和預測愛好者閱讀的一本書。它探討了未來社會和經濟的預測,並提供了一種更加廣泛和全面的視角。此外,這本書對於未來三十年的科技發展方向和各行業的預測都十分準確,因此對於瞭解未來科技趨勢有很大的幫助。
2024-05-12
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科技
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十年
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人工智能
為何紐約時報擁有一間偷來的房子?
在一次令人驚訝的邀請下,卡爾米返回位於耶路撒冷的舊家,並與《紐約時報》總編史蒂文·厄蘭格會面。卡爾米 重新訪問了她在耶路撒冷的老家,探討了在1948年以色列建國後,她所面臨的困難和衝突,描述了她在被迫離開家園後所見到的變化。反對加薩戰爭作家組織,支持巴勒斯坦人民的團結和解放。
2024-05-11
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房子
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耶路撒冷
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巴勒斯坦
23-43結構化通道
5月9日AM08:13開始至5月15日AM03:57,進入太陽23號閘門的能量,可能會形成擁有23-43通道,並解析了23號閘門和43號閘門的特性,提供了相應的上卦和下卦的解讀。
2024-05-09
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閘門
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結構
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出口
買了 Microsoft 365 卻只會用 WORD跟 EXCEL?你也該試試這些超實用工具
Microsoft 365 方案可以說是每個企業必備的工具,無論企業規模多大,多數人日常工作都離不開他。而其中最常被使用的無非是 PowerPoint、Word 和 Excel 等文書處理工具。 然而,Microsoft 365提供的價值絕對不只有這樣,它還包含了一系列可以提升工作效率和改善組織流
2024-05-08
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企業
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應用程式
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數據
系統與思考
本文討論了系統的概念以及系統、思考在解決問題方面的侷限性。文章通過對系統和思考的解剖,引出了系統無法解決問題、思考無法解決問題的結論。
2024-05-05
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限制
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組織
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生命