幸福讓理論：誰幸福誰讓路，因為擁有的多反而害怕失去。根據成本比較原則，誰的成本過多誰就退出。幸福的人擁有的多，因此更加害怕失去。

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113/05/18-幸福讓理論

慢慢知道了，太在乎別人，往往會傷害自己；漸漸知道了，對自己好的人，會隨著時間流逝越來越少。

音樂藝文

113/04/24-慢慢知道

餘生很貴，別和爛人破事糾纏。

113/01/24-糾纏

人和人之間「好來好去」，其實很重要，大家能隨和相處比什麼還重要，尤其在職場上。但我想，職場真的不缺刁難別人的人，最缺反省自己的人。 
反省自己真的不容易，這倒是真的。
刁難和計較，有時真的會讓人不由自主發火。印象最深刻的是，某位A女是位資深人員，同時也是公司公認最愛刁難和計較的人，一開始只要是新人她

斤斤計較