領導者
#領導者含有「領導者」共 30 篇內容
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「是人造就了夢想，還是夢想造就了人？」成為一位夢想家「是人造就了夢想，還是夢想造就了人？」兩者皆為真
這是我在《領導101》書中看到的一句問題，作者 約翰·麥斯威爾（John C. Maxwell）認為兩者皆為真，我也這樣認為。就像是威爾遜總統說的：
「我們因夢想而成長。所有偉人都是夢想家。」
「在春日的輕霧或在漫長冬夜的爐火中，他們看見夢想。
2024-05-28
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電影心得／鐵娘子 堅固柔情 觀影心得 在一開始看這支影片時，我有點困惑，因為柴契爾夫人的老公常常才剛出現，卻又馬上消失，是怎麼回事？為什麼她上一秒在回憶年輕時與政界人物的對話，下一秒又把對話＂帶到＂現今的家族聚會上？老年的她到底還是不是英國首相?
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雞蛋布丁的沙龍
2024-04-16
2
〔叛逆〕離經叛道通常是人們為叛逆者下的註解，認知自我為叛逆者，卻深知走的是自我創造。
叛逆原因
1.壓力使然環境衝擊
身處不熱愛的環境，使自我意識無法舒張。
2.才能無法得到賞識
自認自我價值埋沒，沒有表現機會。
3.欺壓不被疼惜心靈
不受重視，受傷影響反叛心增長。
叛逆有理、無
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瘋愛塔羅占卜驛站
2024-04-12
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當領導者與父母的角色融合—如何以身作則，建立信任？領導與育兒的角色融合，顯示新時代的角色理解與必備特質，用以建立基於信任和尊重的互動模式。
探討領導者和父母的角色如何相互影響和學習，且需對被領導者以身作則，行為模範勝過言語教導。
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CK On Board
2024-03-16
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Q13 我要如何成為一個領導者？大師：孩子，接納自己是其所是。當你策馬奔騰的時候，當你與萬物和諧一致的時候，你，就是一個領導者。（其實已經回答完畢🤣🌟）你的愛對於世界萬物都是有意義的。
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Li Li的沙龍
2024-02-24
3
主管避免喜怒無常有多重要？—這是一把提升團隊效能的關鍵鑰匙喜怒無常？威嚴建立？主管決策準則不夠透明度與前後不一致對團隊績效的傷害。
透過本文分享的3點方法，可建立團隊信任、降低不確定性、並促進有效的目標設定。
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CK On Board
2024-02-21
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『軟體開發人員職涯發展手冊』領導與晉升做為一個領導者，我算是相對失敗的，除了作者所說的「授權」與「卸責」分不清楚外，有時候我真會認為某件事已經交待給誰去做了，做不好是他的問題而不是我的問題。另外，就是「教育訓練」時，發懶而不去檢查團隊的工作內容，總是認為別人可以很好的完成工作，這是一廂情願，而且時間越久傷害越大。
2024-02-17
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「超狂科技」風靡車界！征服者 CHO-500 雷達測速器大揭秘 🚗💨你是否曾經幻想過，車內配件也能迎來一波科技潮流？別擔心，瑞憶科技有限公司帶來的「征服者 CHO-500 雷達測速器」將讓你的車內瞬間進入科技潮流的殿堂，讓每一次開車都成為一場潮流饗宴！
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征服者的沙龍
2024-01-23
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#019 部門內都是最佳人才，卻不一定能組成最佳團隊？專家：主管還要記得這 4 件事文中提到
作者參與一個「沙漠求生記」的活動
個人成績都很高
但小組成績倒數第二
分析後提供了四點建議
1、團隊要有共同目標與使命感
2、團隊內要互信與尊重
3、要有效溝通與協調
4、團隊的自我主張、價值與信念
我也發現領導者要有三種軟實力
第一要Open
第二要Guide
第三要Lubricant
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江柏輝(白光)的沙龍
2023-11-24
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組織的好壞取決領導者的心在任何組織中，領導者的角色至關重要，因為他們的心態和態度直接影響著整個團隊的表現和氛圍。一位優秀的領導者能夠啟發、激勵並引導團隊朝著共同目標前進，而一位不佳的領導者則可能導致組織的困境。
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白板繪畫人生
2023-11-09
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