意見領袖

#意見領袖含有「意見領袖」共 15 篇內容
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運用三大要素打造影響力,你也可以成為意見領袖與社群引領者--《影響力法則》談到影響力,也許你認為「那是政治人物/ 明星/ 網紅才需要的,與我無關」,但事實並非如此,我們處在一個影響力交互作用的世界,既受到他人的影響讓我們產生目標與期望,我們也對他人產生影響。影響力就如同「星際大戰」裡無所不在的原力,端看你是否能夠察覺並運用。若能夠發揮好的交互影響,將會得到互利的結果。
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2024-05-09
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誰能掌握話語權?順著在說學術圈時,提到那些佔據「邊陲」或「非主流」進行批判的姿態,似乎能讓身在其中的行動者感受到自己比較特別。於是為表達他們不屑與主流社會共舞,便躲到學術理論的詞彙中,藉此假裝自身佔據了某種否些發言權,甚至是思想的制高點。 「邊陲與弱勢」可作為展示正當性的武器 在日常生活與職場中,這樣的人很
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2024-03-27
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被種種規範束縛著個人觀點 我們必須承認 台灣其實沒有真正的時尚KOL前陣子在追蹤已久的社群名人徐閉的臉書上看到她寫下這麽一段話:「真的很看不起凡事都要裝中立的人,你沒有立場是當什麼意見領袖?KOL的原文是 Key Opinion Leader,望周知。」頓時有一種找到知音的感動,因為這個問題也是我這幾年一直在思考的—台灣到底有沒有真的「時尚KOL」?
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2024-03-14
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《解答之書》---會順利的。 ∣菜b導日記∣倒數911天學校校慶要舉辦園遊會, 常見作法是,讓學生分組分工,自行搞定完成! 我希望班級園遊會能有整體特色, 於是提議班上先推舉一位「園遊會總召」, 讓總召來整體規畫! #導師的修煉 之 如何引導學生學習動機 過了幾天, 仍都沒孩子來報名擔任總召一職, 於是我主動問了班上的"負面意見
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2023-12-04
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講好的合作時程有人偷跑 面對千算萬算都想不到的投機奧步 心態要如何調整?今天這篇文章其實有點不確定要怎麼開始,因為活到30幾快40歲還在被一些社會現實嚇到吃手,真的是很糗的一件事。但我想每個人個性都不一樣,年齡跟心機、算計能力不能成正比,如果你有興趣聽聽我被什麼樣的行為嚇到或是順便檢視一下你有沒有可能遇到同樣的經驗?那就請繼續看下去吧! 自從經營臉書粉專之後,陸續也經
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2023-09-20
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如何讓妳的意見有巨大的價值人往往好為人師!而大多數人,聽不進別人的建議。 這是一個有趣的問題。不論妳的建議有沒有價值,關鍵不在內容,而在時機!妳必須戒除「好為人師」的毛病,要知道天下事只有三種「關我屁事」、「關妳屁事」、「少管閒事」,遵循這三項原則,妳就不太會好為人師了,從此妳的腦袋也更加清幽了。
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2023-08-24
4
不想當意見領袖希望當意見領袖或說是KOL的人應該很多,但說到底,每個人自己思考之後產生的意見想法不是更重要嗎?為什麼等待意見領袖的說法,如果相同就給予掌聲膜拜,如果不同就抄傢伙去砍殺,這樣子很累吧! 當上意見領袖當然有掌聲,還會有商機,可是我知道自己的基因裏,沒那種賺錢的命。
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2023-03-01
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如果覺得XX很簡單的,就應該如何如何         如標題所示,會看到有人想要強調他或她所提的事情很重要,不是按照他或她的意思去想的就是不行。例如有人認為大型電玩版的魂斗羅很困難,那他或她就可以下一個標題: 如果覺得魂斗羅很簡單的,都應該去死一死!       這樣說來,月光也認為薩爾達曠野之息的
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《動員之戰》--了解讓美國散戶槓上華爾街的「GameStop之亂」背後鼓動群眾的新力量模式這幾天新聞裡提到的美國鄉民散戶槓上華爾街的「GameStop之亂」,讓我想到描述群眾力量崛起的《動員之戰》正好是剖析這個時代能夠鼓動群眾、引導社群能量的「新力量模式」是如何產生影響力的。 想了解如何運用與掌握「新力量」?書裡有非常詳盡的分析與方法。
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2021-01-31
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《WOL大聲工作法》教你成功提升個人與工作能見度,建立個人影響力的新時代工作心法《WOL大聲工作法》不從技巧面出發,而是以「如何重新看待我的工作」開始訴求,看似是幫助工作者重新定位自己與工作的過程,但其間的「分享」「回饋」「累積信任」「連結」正是逐步建立起個人影響力(換個角度也就是個人品牌)的必要基礎。因此,只要開始實行《WOL大聲工作法》,自然而然地朝「個人品牌極大化」前進。
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2020-12-03
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