意願
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意願
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【一天一千字,進化每一次】主動積極的自我驅動力,是不會被職場淘汰的關鍵!
作者 Only 系列文章,【一天一千字,進化每一次】,這篇文章探討了在職場上,員工的能力與意願哪個更為重要。通過分析星星標記、向上標記、向右標記和問號標記所代表的不同類型員工,提出了自我驅動力比能力更重要的觀點。這種自我驅動力的主動積極對個人的成就至關重要。文章還探討了自我驅動力的特質和最終目標。
2024-05-15
43
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意願
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員工
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組織
心情 | 家人告知對器官捐贈的想法 |《第二次人生》紀錄片募資
不知為何,臉書推送了《第二次人生》紀錄片募資的廣告給我,對這類議題沒什麼抵抗力的我,看著看著眼淚就流下來了,不光是被影片中的人物所打動,更想起了幾年前母親和我講述他對器官捐贈的想法,突然發現讓大家不在忌諱談論相關議題真的很重要,立刻掏出信用卡表達一點支持。
2024-05-10
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器官捐贈
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人生
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紀錄片
【什麼是教練?】雍碲教練是哪一種?
介紹了教練與客戶透過深度溝通的對話,協助客戶找到內外在資源,激發提升潛力,降低或移除障礙,並促使客戶充滿動力且有信心的不斷達成、突破目標。關鍵原因是教練的對話可以使客戶的績效提升500–800%。
2024-05-07
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教練
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客戶
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對話
「定言令式」與關於道德的第一行為準則
我們並不是要以一種懷疑的態度去面對所有關於道德的宣稱,而是去得到一種就像「即便是被欺騙也需要存在著一個思考者我」那樣基礎的關於道德的行為準則。那會是一種讓行為不發生矛盾的根本宣稱,不是你不該說謊、不是你不該殺人,那一基礎會是:「你不該做你不想做的事」。
2024-05-03
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前圖紙
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定言令式
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人本主義
【親密關係】不是要把所有傷疤都說出來才是愛
朋友W覺得沒辦法接受,他無法忍受事後才發現伴侶其實狀態很糟,而自己卻不知道。 同時也因爲這個憤怒的情緒,朋友Q在情緒上來時往往常出現較激烈的言詞,讓兩人陷入一個膠著痛苦的僵局。 你是否也曾遇到這樣的狀況,那這時候該怎麼辦?
2024-03-08
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伴侶
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意願
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愛情
<成為一個人>第六章—摘句、我的對照(六)
p.145 ●成為一段過程的意願 我要為這些摸索掙扎以成為自己的人,指出最後一個特徵。那就是:這些人好像寧可成為一段過程而不願只是個成品。當他開始進入治療關係之時,他會希望達到某一個固定的狀態;他希望到達的是「問題已獲解決」,或「工作甚有效率」,或「婚姻十分美滿」等等確定的終點。但在自由無
2024-03-08
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人
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成為一個人
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意願
反省
想要改變要先有意願,要有改變的意願,就必須從自我反省做起。
2024-02-19
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經營管理
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反省
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算命
反省---想要改變要先有意願。要有改變的意願,就必須從自我反省做起。
忠於自己的秩序生活,你所建立的秩序會越來越好,越來越合你用,越來越讓你感到安心。
2024-02-19
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經營管理
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反省
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算命
2024-01
過年前就是忙忙忙... 寄了離職意願給老闆但暫時被打槍了, 再等時機吧! 淨值+1Mntd (1.7%), 跟006208 MoM +1.6%相當; 主要來自台幣對美金貶值1.5% 一月底台股衝萬八, 在台新證券的006208依照20買80賣法則出了20張, 導致股6債4的預計配置中, 股票
2024-01-31
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意願
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離職
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老闆
工作: 聚焦自我需求
雷秋又主動跟我約了一對一的面談,在年前 Y & L 兩位主管已經跟他談了好幾次,但無論是對於工作環境、主管能力、工作安排、跨單位同仁,抱怨的情況相當嚴重,即便是兩位主管面談完之後,也沒有任何改善。
2024-01-16
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專案
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組織
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