剛遇到隔壁公司的一位男孩
進公司一個多月後
我們互相點頭打招呼
約莫再一個多月後
再度於走廊相遇
神情與上次截然不同
黯淡且走路沒力
關心一下
他說
他不適合目前的工作
沒有實際的工作進展
同事間互相不太來往
覺孤單與不知怎麼辦
恰巧他的主管我認識
於是給了以下建議
1.直接跟主管請益與聊聊
2.工作茫然也就不可能有進展，這即使是老江湖的我，也是必然
3.你們家流動率超過，感情省著點用，不然就得常面臨離別的苦痛
然後，他就靠自我突破心理障礙 ~
接著，再遇到時，他就跟我分享工作的熱情與快樂
直到現在，每次看到我，都很開心，甚至還會遠遠大聲打招呼
這樣說來，我是他另類的職場貴人嗎？！
#我是棵大樹，且還能照顧到鄰居
