【閱讀心得】為何不平等至關重要

政府不應以種族、經濟、性別等因素將特定群體排除於體制之外，而怎麼樣的體制不只符合基本的道德平等，還可以被人民廣為接受，當權益受損者控訴時亦有堅強的理由不動搖呢？

從學生時期的能力分班（資優班）、會考/學測/指考、繁星制度、原住民加分（原住民學生升學優待辦法），到社會中可能面臨性別歧視、經濟不平等、社會地位差距等情形，甚或最近話題火熱的疫苗分配及施打優先序位，無處不牽扯到公平。當一個會產生不公平的體制被接受，除了須有合理的理由，該體制中可擁有優勢的群體也必須透過公平、正當的管道取得利益；相反的，控訴者是因爲缺乏必要的資格而於程序上並無任何不當。

平等關懷、機會開放的理念，延伸至經濟或政治領域也應被認同及施行，當個人擁有足夠的資質及意願爭取優越職位或地位，於經濟領域須以職位的產出價值與發揮為考量；政治上亦須盡量使各公民擁有平等的機會影響政府決策。不只程序公平，實質機會與政治公平均應屏除經濟條件及社會階級，否則易淪為富人掌控窮人、不平等的社會。

本書透過不斷反覆辯證，從歧視、經濟地位、政治制度等議題探討不平等的必要，也說明為何有不合理的公平，對近代公民來說無疑是一堂貼合現實的政治哲學課。閱讀後回想台灣這幾年的教育、移工、保險及稅務改革、紓困政策等議題，在媒體報導及身邊親友的主觀意見外，新注入一股思考的活水，收穫豐滿。