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入職第八天，早上先把昨天的腳本完成，接著開始Re今天要拍攝的腳本，然後就跟著前輩們出發拍攝！
早上拍了兩支，都是我掌鏡，第一次當藏鏡人的角色，一開始不太知道怎麼拍，後來就比較自然了，跟主持人做互動！
下午換我當主持人，這次因為跟前輩們比較熟了，拍起來比較放的開，沒有像上次那麼緊張，帶我的前輩阿秋
入職第七天，早上收到客戶訊息確認新春禮盒腳本OK!再和前輩核對週三要拍攝的腳本內容，只有一個地方需要小小修改!
後面就開始想下一支腳本方向，先查詢店家資訊，看看可以怎麼做延伸，然後思考文案，下班前順利完成，統整好傳給前輩們核對!
今天還有和前輩交接抖音帳號的部分，有一支帳號我要負責上片，順利排好
入職第五天，早上先把昨天未完成的新年禮盒腳本完成，並且送審！接著就開始剪影片！
之前都是用手機剪，沒用過電腦版的剪映，所以邊剪邊摸索花了比較多時間。
真的很感謝前輩阿秋，只要我有問題都很有耐心的教我🥹送審上傳的步驟我看了霧煞煞再問他一次一樣很有耐心的跟我說明！希望自己可以趕快步上軌道！不然一直
入職第三天，把昨天打好的腳本傳給前輩審核，確認OK後傳給老闆，明天要出去拍攝，希望可以一切順利!!
還有接到了新任務，要準備宣傳新春禮盒的拍攝腳本，因為是比較大的品牌，所以標準比較嚴格，還有卡到產品效期較短的問題，時間上會比匆促，要盡快完成!目前已經開始在思考要怎麼呈現比較好，有參考了前輩們之前的
入職第二天，跟攝影組人員一起討論之後的影片方向，也開始練習打腳本，下一支影片我好像也要參與入鏡拍攝，蠻緊張的!畢竟自己拍跟被拍是兩回事，調整一下心態，希望可以不會太尷尬...放輕鬆自然一點!
今天也有研究了一下估狗預訂功能，思考怎麼加進文案裡又不會太商業化!以往我都是拍攝商品宣傳影片或口播思維類型
今天是入職第一天，主管帶我填報到資料， 接著就上二樓開會，簡短的做自我介紹以及認識設計部的同事。
追蹤了目前公司有在經營的抖音帳號，一邊聽前輩們回報工作進度，同時刷了一下各帳號的影片，看看拍攝方式及腳本大概是如何呈現。
目前自己有在經營抖音帳號，但都是個人運作，自己拍攝.自己剪片，所以
本文探討設計影片的中間過程，從最初的客戶需求確認到分鏡腳本的發想，以及如何透過粗剪版本促進雙方共識。文章分享具體案例，包括使用既有素材快速模擬遊戲玩法，幫助開發團隊在報告時展示成果等。後記則分享了在專業成長中的思考與感慨。
今天發想了幾篇新企劃。想嘗試看看專訪類型的影片和娛樂類的時事話題。前者是專業為主-「變現」，後者則是讓用戶產生興趣-「留心」。因為跟公司以往的拍攝主題不同，遇到了演員分配的問題。明日想詢問相關部門是否有意願可以協助。這些企劃相對會增加產出的時間成本，也不確定會有流量保證。但是經過多方位的風格測試，這
一、今日完成事項
參加晨會-與團隊共同討論短影音方向、了解夥伴項目進度。
代辦事項-主管安排本週(專案A及熟悉公司產品)與下週(報告各帳號建議)事項。
專案A-完成A專案粗剪。正執行B-ROLL、字幕、音效等二次剪輯，預計明日完成。
二、遇到的問題
希望明日能有機會認識上班環境。
公司是
入職第八天，早上先把昨天的腳本完成，接著開始Re今天要拍攝的腳本，然後就跟著前輩們出發拍攝！
早上拍了兩支，都是我掌鏡，第一次當藏鏡人的角色，一開始不太知道怎麼拍，後來就比較自然了，跟主持人做互動！
下午換我當主持人，這次因為跟前輩們比較熟了，拍起來比較放的開，沒有像上次那麼緊張，帶我的前輩阿秋
入職第七天，早上收到客戶訊息確認新春禮盒腳本OK!再和前輩核對週三要拍攝的腳本內容，只有一個地方需要小小修改!
後面就開始想下一支腳本方向，先查詢店家資訊，看看可以怎麼做延伸，然後思考文案，下班前順利完成，統整好傳給前輩們核對!
今天還有和前輩交接抖音帳號的部分，有一支帳號我要負責上片，順利排好
入職第五天，早上先把昨天未完成的新年禮盒腳本完成，並且送審！接著就開始剪影片！
之前都是用手機剪，沒用過電腦版的剪映，所以邊剪邊摸索花了比較多時間。
真的很感謝前輩阿秋，只要我有問題都很有耐心的教我🥹送審上傳的步驟我看了霧煞煞再問他一次一樣很有耐心的跟我說明！希望自己可以趕快步上軌道！不然一直
入職第三天，把昨天打好的腳本傳給前輩審核，確認OK後傳給老闆，明天要出去拍攝，希望可以一切順利!!
還有接到了新任務，要準備宣傳新春禮盒的拍攝腳本，因為是比較大的品牌，所以標準比較嚴格，還有卡到產品效期較短的問題，時間上會比匆促，要盡快完成!目前已經開始在思考要怎麼呈現比較好，有參考了前輩們之前的
入職第二天，跟攝影組人員一起討論之後的影片方向，也開始練習打腳本，下一支影片我好像也要參與入鏡拍攝，蠻緊張的!畢竟自己拍跟被拍是兩回事，調整一下心態，希望可以不會太尷尬...放輕鬆自然一點!
今天也有研究了一下估狗預訂功能，思考怎麼加進文案裡又不會太商業化!以往我都是拍攝商品宣傳影片或口播思維類型
今天是入職第一天，主管帶我填報到資料， 接著就上二樓開會，簡短的做自我介紹以及認識設計部的同事。
追蹤了目前公司有在經營的抖音帳號，一邊聽前輩們回報工作進度，同時刷了一下各帳號的影片，看看拍攝方式及腳本大概是如何呈現。
目前自己有在經營抖音帳號，但都是個人運作，自己拍攝.自己剪片，所以
本文探討設計影片的中間過程，從最初的客戶需求確認到分鏡腳本的發想，以及如何透過粗剪版本促進雙方共識。文章分享具體案例，包括使用既有素材快速模擬遊戲玩法，幫助開發團隊在報告時展示成果等。後記則分享了在專業成長中的思考與感慨。
今天發想了幾篇新企劃。想嘗試看看專訪類型的影片和娛樂類的時事話題。前者是專業為主-「變現」，後者則是讓用戶產生興趣-「留心」。因為跟公司以往的拍攝主題不同，遇到了演員分配的問題。明日想詢問相關部門是否有意願可以協助。這些企劃相對會增加產出的時間成本，也不確定會有流量保證。但是經過多方位的風格測試，這
一、今日完成事項
參加晨會-與團隊共同討論短影音方向、了解夥伴項目進度。
代辦事項-主管安排本週(專案A及熟悉公司產品)與下週(報告各帳號建議)事項。
專案A-完成A專案粗剪。正執行B-ROLL、字幕、音效等二次剪輯，預計明日完成。
二、遇到的問題
希望明日能有機會認識上班環境。
公司是