疫情時期歷經了漫長的三年,我們的生活習慣和工作模式也跟著產生了很大的轉變。當時在疫情的籠罩下為了減少與人接觸,多數企業開啟了Work From Home在家遠端工作的政策,而隨著時間來到後疫情時代,雖然可以回歸辦公室工作,但根據報導指出,在辦公室辦公的企業比例相較疫情前減少,這段期間讓許多企業的工作模式開始轉型,即使不是全遠端也調整為混合的工作模式,遠端工作並沒有因此結束,反而開始成為一種趨勢。
對於企業和員工們來說,遠端工作看似利大於弊,但也不能說完全沒有缺點,這樣的工作模式也不一定適合所有的人,以下就分別列出優缺點一起來分析。
遠端工作的優點:
遠端工作的缺點:
可以使用像是Lale辦公,針對遠距辦公團隊的協作平台去有效解決上述因遠端工作而產生的困擾。處理出勤記錄、線上簽核、會議管理、專案管理、文件管理等辦公應用,並結合即時通訊、語音通話讓團隊有效提升溝通效率,解決企業與員工們雙向問題。
歷經疫情改變了我們工作模式,遠端工作雖然看似擁有時間自由令人嚮往,但並不是所有的人都能夠接受並適合這樣的工作型態。經過上述優缺點分析,試問自己在面對這些情況時能否接受與解決,以免看似美好的工作方式反而讓自己身陷更大的不適應。但不得不說,遠端工作的普及,勢必會是未來的一大趨勢,該如何在轉換工作模式的同時也調整自己的心態,這才是最重要的。
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