太陽|43.2無23閘門:只相信自身洞見的珍貴與正確,是會忽略源於他人的可能性,這對於個人而言便產生了侷限性。有23閘門:透過摸索他人的環境,人們會發覺自身所擁有的觀點或靈感,究竟是真知灼見,或者僅是妄念。地球|23.2無43閘門:僅以片面的了解,就視為已經全然的了解,是非常容易因為看走眼而吃大虧的。有43閘門:用非常個人的方式來表達個人洞見,至於能否讓人相信,本質上就是機率問題。月亮|36.4無35閘門:害怕失望的不安全感,導致人們傾向作出安全的選擇或保守的行動。有35閘門:未知的誘惑太大,不採取行動就難以遏止衝動,但衝動經常是魔鬼。北交點|17.3無62閘門:立論正確的關鍵,在於能否掌握議題的核心。所以別被當下的遭遇給唬住了,任何狀況再荒謬,都有極其合理的因素。有62閘門:根據當下的狀態與感受為基礎,在此之上作出判斷和決策。尤其擾亂個人思緒和判斷的狀況,當然更需要審慎的分辨。南交點|18.3無58閘門:在遭遇各種挑戰之後,若能意識到自我的不足或盲點。那麼問題、困難或挑戰,就並非是完全無法應對的。有58閘門:抓緊時機、把握機緣,針對自身的不足之處作出補強。任何的強化、修正或改善,都有助於個人感到安定。水星|5.1無15閘門:堅持己見且無法變通的思考方式,終究不能形成有效的溝通。有15閘門:靈活變通的思考,若變成蒙昧的退讓,就很可能要承受代價。金星|10.3無20、34、57閘門:會因非慣例的狀態而感到困惑,且有可能讓人感到不安和無力。有20、34、57閘門:反傳統的人、事、物吸引著你,令你產生跳脫日常運作的想法。火星|31.1無07閘門:尋求能夠實現目標的資源與地位,因此在個人選擇上會變得更加的務實。有07閘門:開誠佈公的揭露個人目的,能夠讓相關人等更容易協調,並且服從領導。木星|45.3無21閘門:管理工作在本質上是價值交換,如果價值交換出現問題,那麼最應該優先關注的,或許是自身擁有的價值與目標,是否符合人們的期待。有21閘門:當論及掌握主導權的努力和嘗試時,人們應該優先考慮的是,他人的期望與自身的籌碼是否相符,因為條件不匹配的交涉是很有難度的。土星|63.2無04閘門:取巧的行為,會更容易遭到現實和規則的強烈施壓。因此,人們對於誠信或真實的要求更高了。有04閘門:務實的回應問題有其必要性,任何隱匿或是閃躲,都將更不容易取得預期的成果,甚至反效果。天王星|8.2無01閘門:良性循環的不可維持,在於缺乏持續性的維護,以及熱潮過後的毫無關注。意即缺乏持續性的人、事、物,不可避免地要面對衰退。有01閘門:人們期待任何能夠真正解決問題,或帶來實質改變的觀點。因此,真正的改革行動,才會受到人們的歡迎。名實不符,則不在此列。海王星|36.6無35閘門:靈性的覺醒,對於原本潛藏在內心的自我禁錮,產生了動搖並渴望獲得解放及療癒。有35閘門:潛藏於陰暗面的精神傷痛,容易因為無法抑制的情緒,而產生自我療癒的修復行動。冥王星|60.4無03閘門:接受限制,不等於停留在原地放棄抵抗,而是為了要尋找其他潛藏的可能性。有03閘門:面對適應環境的改變與壓力時,就會發覺關鍵時刻,還是自己最好、最牢靠。Ulf 撰文 / Luna 校對發佈