人脈
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許多遊戲世界裡的公會有著明確的階級結構，但跨入現實職場後，察言觀色的能力變得至關重要。隱藏的權力結構往往影響著員工的去留。本文探討如何在新環境中察言觀色，以及瞭解那些表面平凡卻在背後操控局勢的關鍵人物，提醒職場新人在專業能力之外，也要懂得捕捉微妙的人際關係，以免成為不必要的犧牲品。
── 不只提高產量，還兼顧點閱率、轉換率、變現率
我週末和《商周出版》團隊合辦 SEO 寫作直播，結果額外收到兩份 30 幾頁的講義，是從我的課程整理出來的。
原來，和出版社合作還有這優點，他們能用文字工作者的專業，幫我把講座編寫成文件。
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就像你不會因公司出現一、兩位壞同事，就輕易產生放棄本來喜歡的工作的念頭，不該讓任何人成為你追求生活的絆腳石，踢不掉就繞過去，這些能力需要鍛鍊，且會越練習越順利。
誠如我說過的，你是明理、可愛的好人，值得最好的人生、最客氣有禮的待遇
好喜歡這篇，遇到類似都可以這樣處理❤️
本文探討如何制定有效的職業發展計劃，將其視為一場冒險遊戲。從確定職業目標、自我審視到不斷學習與建立人脈，這些都是提升職場競爭力的重要策略。透過定期反思與調整計劃，能靈活應對職場挑戰，最終達成個人的職業夢想。不論面臨什麼困難，每一次的失敗都能賦予成長的機會。讓我們找到屬於自己的職場冒險之路！
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這問題一點都不小，可說是破壞既有階級架構的方法。在台灣由於分數跟學校的篩選關聯很重，若我今天考上的是名不見經傳的私校，學習門檻低，教授放水兇，玩了四年後畢業，這張文憑價值在哪？但若我真認為有這文憑，就具有知識分子的水準，會發生何事？
是神祕，還是單純?積極想像，可能就知道了...
謝謝神獸分享！除了您御用推薦外，溫哥華的行道樹風貌與顏色，和台灣真的大不同！
面試對於許多人來說，可能只是在轉換工作時的必要步驟，但其實無論是否想換工作，定期參與面試或與獵頭交流都有其重要性。本篇文章將探討參與面試的三大好處，包括瞭解市場需求與自身價值、拓展人脈與認識公司文化，以及提升面試技巧，幫助你在職場中保持競爭力與自信。
今年的生日，收到了宇宙送來的一份特別禮物，讓我深深感受到自己平日自然付出的關心，會在最合適的時刻回到自己身上。如同《莊子·漁夫》說的「真者，精誠之至也。不精不誠，不能動人」，即是一種真心待人的價值。
用戶將自己的號碼提供給 Boardy.ai，然後接到一個名為 Boardy 的 AI 語音助手的電話。用戶與 Boardy 交談，告訴 AI 他們正在做什麼。Boardy 隨後檢查其網絡中是否有可以幫助的人。Boardy 的網絡起初是由他自己的投資者、創業者和創作者組成的，現在已擴展到幾千人。
在求職過程中，許多人會遇到選擇障礙，無法決定自己的職涯方向。這篇文章提供了幾個重要的建議，幫助你克服這一困難，包括自我認可、建立個人品牌以及人脈的重要性。透過這些策略，你將能找到理想的工作機會。記住，你並不孤單，我們都在努力！
