作者：李永樂
出版社：商周出版
出版日期：2012/12/06語言：繁體中文
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世紀陳家莊
在華人企業的發展歷史中，家族企業向來是無法忽視的一股力量。從草根起家到多元化經營，從個體農業走向跨國集團，每一段歷程都充滿挑戰與智慧。閱讀《世紀陳家莊》這本書，就彷彿翻閱了一部跨越百年、地域橫跨三地的家族企業史。這不僅是一段企業崛起的記錄，更是家風、家訓、家人情感交織的篇章。這個故事讓我深刻理解到，一個企業的壯大，往往不只是經營策略的成功，更是文化根基與人心凝聚的成果。
一、從莊稼人到跨國企業家的躍遷
這本書的主軸圍繞著一個名為「陳家莊」的家族，從早期的農業起家，到後來發展成為橫跨農業、零售、房地產、教育與休閒事業的綜合性企業集團。創始人陳炎遺原是中國南方農村的一位農人，為了尋求生計機會遠赴南洋。他的堅毅為家族在異地奠下根基，也開啟了陳家百年奮鬥的序章。
真正為家族事業奠定雛形的是他的長子陳亞財，一位從未受過正式教育的務農者。儘管資源有限、環境艱困，但他憑藉實幹精神與勤奮努力，讓農場初具規模。這讓我聯想到許多第一代創業者的共通點：他們不倚賴理論知識，而是從實際操作中摸索出經驗。他們的成功並非偶然，而是日積月累、默默耕耘的結果。
而家族事業真正踏上現代化與專業化道路的，是第二代接班人陳逢坤。他是家族中唯一接受高等教育者，自台灣求學歸來後，便扛起改革與創新的重擔。在他的帶領下，家族農場不再僅是傳統式的畜牧業，而是順應時代潮流，導入現代化技術與管理制度，成功轉型為新加坡最大規模的養豬場之一。這不僅是經營上的飛躍，更是觀念與制度層面的深刻轉型。
二、危機中誕生的轉型機會
《世紀陳家莊》一書最吸引我之處，在於它並非單純的成功讚歌，而是忠實記錄了家族如何在一次次的危機中尋求突破。例如1980年代中期，新加坡政府為配合都市化政策，宣布大規模淘汰養豬業。這對以養豬為主業的陳家來說，無異於晴天霹靂。
面對政策巨變，陳逢坤展現出極佳的應變能力。他沒有被動等待命運安排，而是積極開發新的事業領域。首先投入連鎖超市經營，接著又進軍馬來西亞，發展蘭花園藝，並藉由出口成為世界第二大熱帶蘭供應商。其後更大膽跨足中國市場，購地開發高爾夫球場與度假村，進一步拓展至教育與文化產業。
這段轉型歷程對我而言極具啟發性。在現今瞬息萬變的社會中，企業要存活，唯有持續調整策略、迅速因應外在變化。陳家莊的轉型，並非一次性的大破大立，而是階段性、策略性的進行，既穩健又充滿遠見，展現出一種既扎根又遠眺的經營哲學。
三、家族制度與企業文化的交織
本書另一個亮點，是對家族治理制度的細緻描繪。陳家成員多達兩百人，即使到了今日，仍有數十位家人共住一個大家宅中。如此龐大的生活共同體，若無制度約束與倫理規範，勢必造成內部紛爭不斷。於是，陳家莊訂下十條家規，不僅規範行為，也強化成員間的責任與義務。
尤其令人佩服的是陳逢坤在接班後，所推動的組織內部改革。他不僅制定了明確的職責分工與薪酬制度，更在企業運作中導入「家庭化管理」與「企業化家庭」的概念，讓家族成員各司其職，避免權力不均與內部矛盾。
這種模式讓我想到現代家族企業常面臨的困境：如何在維繫親情的同時，維持專業治理？《世紀陳家莊》給出了一種可能性：不是回避家族關係，而是正視它、制度化它，讓家族成為企業文化的一部分，而非企業成為家庭紛爭的戰場。
四、企業之外的文化使命
更值得稱道的是，陳家莊並未止步於商業成就，而是進一步將視野放在文化傳承與社會責任上。例如他們設立《泖塔》季刊，推廣文化理念，也從事教育事業，創辦學校、支持學術研究。這不只是企業回饋社會的象徵，更是一種文化自覺的展現。
在這個物質追求壓倒一切的時代，一個企業願意投入資源在教育與文化上，顯示出其經營者的格局與胸懷。陳逢坤不僅是企業領袖，更是文化推動者、教育支持者。他在書中自稱「農民企業家」，這個稱謂或許謙虛，卻也反映出他始終未忘本業、未忘初心。
五、我的反思與學習
從《世紀陳家莊》中，我不僅看到一段商業傳奇，更看到一種「人本經營」的實踐。這本書讓我理解到，一個成功的家族企業，不能只靠商業操作技巧，更需要信念、制度與文化支撐。
其中最令我感動的，是家族成員之間那種彼此扶持、共同奮鬥的情感。雖然經歷代際更替、觀念差異，但在「家」這個核心價值的牽引下，他們總能找到團結一致的力量。而這種力量，也正是企業得以永續發展、跨世代延續的根本。
陳家莊面對困境時的應對方式，也為我在未來面對職涯挑戰時提供了借鏡。他們沒有被環境擊倒，而是從中找到轉型的契機；沒有讓家族成為企業的包袱，而是讓家族成為企業文化的根基。這種精神，值得每一位在現代社會打拚的年輕人深思與效法。
結語：傳奇未完，精神常在
《世紀陳家莊》不僅記錄了一個家族的百年興衰，更展現了一種屬於華人世界的家族企業精神。這種精神，涵蓋了勤奮、包容、堅毅與創新，是我們這個時代亟需的資產。
正如陳逢坤在書中所展現的，成功不在於起點的高低，而在於你是否願意走得長久、是否能在轉折中找尋生機。在這個變動快速的時代裡，或許我們都需要一點「陳家莊精神」，以心待人、以人成事，勇敢走自己的路，勇敢傳承自己的信念。
