2021-10-24|閱讀時間 ‧ 約 7 分鐘

鹹鹹的散散日記 │ 人蔘好難呀!

近日鹹鹹的家庭日常跟職場生活都碰上了不小的困難,蠟燭兩頭燒著。 鹹鹹好忙,忙到焦頭爛額,忙到頭昏眼花,忙到日夜顛倒,忙到連上班的時間都混亂到常常不知道是該上班還是該放假。
嗯~算了,有些事情需要時間來沉澱,有些事情不是我能決定,有些事情一時半刻不會有答案。鹹鹹再怎麼焦慮,也只能量力而為,順其自然了。 上週六的散散日記~勇敢說「不」,發文的當下有點小故事,一直猶豫著要不要將它寫出來。說實話,鹹鹹至今仍在事件裡頭打轉,不知道這樣做到底對不對?好不好?當然也明白應該不會有答案,仍然期待著能夠有個完美的結果。 唉!人蔘好難呀! 文章放上來之後,看到大家的留言,非常感謝朋友們的支持與關心,鹹鹹發洩了一缸子的怨氣,稍微的釋懷了一些。又自己檢討了一下,照現在鹹鹹的發文量來看,日記已經變成週記惹,真是悲催。 今天另外分享了兩個職場故事,是近日與鹹鹹息息相關的事,「調離一個極優秀的人」跟「留下一個很優秀的人」。 故事裡的兩個主角,遇到的困難,都算是「工作分配的勞逸不均,單位主管的不公平對待」之類。簡單說,就是「能者多勞、不能者不必做」,再換另外一個方式的說法是「多做多錯、少做少錯、不做不錯」。
至於為什麼公司裡面會有這些離譜的事情存在,又為什麼無法改善? 這是另外一個「人蔘好難」的選項了喇! 啊不是大部分的職場都存在的問題嗎? 鹹鹹只是領人薪水的小小咖,沒有那個影響力可以改變職場生態,暫時別問鹹鹹這個難題喇! 人蔘,真的好難喔~

先說第一件「調離一個極優秀的人」的故事,主角的名字是美美小姐。(不必問這個美美有多麼的美麗,當然是化名啊!) 美美大學畢業就到我們分公司上班,目前年資8年,表現極佳,不管是工作態度或是業績的達成率,絕對在高標之上。美美跟鹹鹹的業務頗多接觸,算是蠻合拍的朋友,有時候會一起吃飯聊天逛街什麼的。 美美小姐年輕貌美又懂得打扮,聽說大學時期還兼職平面 Model,許多男性同事像蒼蠅一樣,一天到晚藉機繞到她身邊打轉。美美小姐人漂亮志氣也佳,沒打算走外貌協會路線,非常認真的學習工作上的知識及技能,甚至自費參加各種課程,並考取相關的證照。 不過美美的小主管非常機車,小主管之上還有個更機車的大主管。因為美美幾乎都能在期限之前精準完整地完成手上的案子,不太容易出錯也很少被客訴,於是大小主管不斷丟工作給她,讓她忙碌到連上洗手間的時間都要斤斤計較,有過一整天只上一次洗手間的恐怖紀錄。 同一組有另外一位同事 W,與美美是同一期進公司的。W 學歷高但EQ低,挺會撒嬌裝無辜,三不五時就上演「我的壓力好大我不要活了」的哭哭戲碼,大小主管們對 W 有些心疼也有些忌諱,萬一她哪天真的鬧出什麼事情,沒人擔待得起。 因此,即便美美手上的案件量是 W 的三倍,礙於主管的個人好惡跟死板的升遷規定, W 的職位及薪資卻遠遠高於美美。
抗議過嗎?當然有哇!鹹鹹甚至偷偷的暗示過她的大主管,該單位的工作分配嚴重不均衡,再不處理可能會引起反彈了。後來基於各種可說或不可說的理由,狀況無法獲得改善,而美美終於受不了毫無止境往上堆疊的工作量,起心動念想向公司提出調動申請,過來訊問鹹鹹的意見。 鹹鹹思考了好一陣子,決定推美美一把,找了個機會向老闆大人告白。啊!不是告白,是向老闆大人關說,放美美一條生路。 鹹鹹很少會拜託老闆大人這樣的事情的。真的!極少極少。 於是,老闆大人親自出馬,直接下達美美的調動指示。美美的大主管及小主管,當然不希望耐操好用的美美消失不見,業務的調整及分配肯定讓人頭痛。不過,老闆大人是敝分公司的最高主管,一干人等也只能苦著臉…遵照辦理了囉!
第二個故事,關於「留下一個優秀的人」。主角的名字是帥帥先生,又因為帥帥先生年紀比鹹鹹小多了,鹹鹹都稱呼他為帥帥底迪~(也不必問這個帥帥是有多麼的英姿勃發了喇,當然還是化名啊!)
上個月有個大型的外部(跨公司)視訊會議。因為連線的端點又多又複雜,會有不同系統的視訊連結,我們請資訊中心派員過來協助。當時來了一個生面孔,鹹鹹心裡還OS了資訊中心膽子真大,竟然派個尚未實習期滿的帥帥底迪就想來打發鹹鹹呢! 沒想到帥帥底迪的表現沉穩出色,不但對公司的網路及視訊系統瞭如指掌,對於鹹鹹小白的各種預設問題也能仔細解答,令鹹鹹十分滿意。(咦?重點好像應該是視訊會議?) 於是這場視訊會議順利結束之後,鹹鹹不小心遇到資訊中心的主管,大大的讚揚帥帥底迪的優秀能力,並期待帥帥底迪能在實習期滿後,納入老闆大人的「御用團隊」中。大家可要知道,沒有點實力,是進不了御用團隊的呢! 這個月月初,資訊中心送來一份文件,鹹鹹一看又差點兒暈倒,竟然是帥帥底迪的辭呈!鹹鹹趕緊向資訊主管探聽狀況,原來,帥帥底迪碰到跟美美類似的問題。帥帥底迪好用耐操,再加上個性內向又求好心切,把自己累到壓力爆棚無法承受,於是在正式任用之前提出辭呈。 資訊主管相當自責於沒有注意到新進實習生的工作適應問題,但帥帥底迪的辭意甚堅,只好硬著頭皮將辭呈送上來。帥帥底迪是個不可多得的人才,假以時日應該對公司業務的推動頗有助益,鹹鹹糾結了好一陣子,於是又向老闆大人告白。啊!不!不是告白,是提醒老闆大人施展魅力慰留一下。 鹹鹹很少會拜託老闆大人這樣的事情的。真的!極少極少。 於是,老闆大人親自跟帥帥底迪關門懇談了一個小時之後,帥帥底迪滿臉笑容地離開,老闆大人跟鹹鹹揮了個「OK」的手勢。

對於美美,鹹鹹除了祝福她能脫離苦海展開新視界之外,也有著小小的憂慮。不知道美美調動到新的單位,是否能適應良好?會不會被人欺負?會不會常常被騷擾?要逛街要聊天不知道有沒有新朋友?鹹鹹知道職場的現實與殘酷,但是不放美美出去闖一闖,她要怎麼長出翅膀呢!鹹鹹小小的擔心著,美美以後會不會後悔?會不會怪我多管閒事呢?
對於帥帥,鹹鹹私心的期待他在剛畢業的工作歷程裡,多一點點的堅持,多給自己一次機會。以他的能力,日後如果有不錯的機會,肯定可以鴻圖大展的。可是未來的事情很難說,他的主管到底能不能知人善任呢?會不會又把他放在錯誤的位置上呢?帥帥以後會不會後悔?會不會怪我多管閒事呢?
鹹鹹的內心,多少還是有著某種程度的焦慮。「離開」或者是「留下」,都是很艱難的決定。這件事情在這兩個人的人生故事中,會有怎麼樣的影響呢? 鹹鹹想著,以後到底該不該多管閒事呢? 唉!人蔘好難呀!

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