JD漫談育兒經(品德教育之三-3)

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發佈於JD育兒經
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前情提要:

品德教育之三-2:有禮貌篇

常言道:「出手不打笑臉人。」說的就是,若是個人不管遇到什麼事,都能擁有高EQ,用高智慧解決可能遇到的困難,及用微笑面對打擊我們的人。說真的,這很難,畢竟我們皆非聖賢,不過,JD以為,就算是聖賢,若是遇到真的難纏的人事物,或許也會束手無策吧?本篇並非要來討論聖賢是否也如我們一般,而是,想要與大家分享,禮貌的神奇妙用吧!

禮貌:用心待人,以禮處事,持慎接物

禮貌,JD的解讀是,用心待人,以禮處事,持慎接物。
接下來,我們來探討禮貌的第三部曲吧!

禮貌之持慎接物部

司馬遷的報任少卿書 / 報任安書中,提到:少卿足下:曩者辱賜書,教以慎於接物,推賢進士爲務。意氣勤勤懇懇,若望僕不相師,而用流俗人之言,僕非敢如此也。請略陳固陋。闕然久不報,幸勿爲過。意思是:少卿足下:從前承蒙您給我寫信,教導我用謹慎的態度在待人接物上,以推舉賢能、引薦人才為己任,情意十分懇切誠摯,好像抱怨我沒有遵從您的教誨,而是追隨了世俗之人的意見。我是不敢這樣做的。

原文網址:https://read01.com/QzQOMGJ.html
JD在本次的企業工會的監事選舉中,恰好體會到司馬遷在報任少卿書中所提到的這段話,今年對JD而言,是個充滿希望與挑戰的一年,原本以為,在有了小J之後,挑戰才是最大的,然而,殊不知,今年所選上的企業工會的會員代表,才是JD人生中的大魔王,在本次的選舉中,各方的角力一直都沒停過,JD不想要成為任一方的犧牲品,所以,在會員代表大會中,也只是跟著理事長一同跟其他分會的代表們,介紹自己,也尋求支持。在整個選舉結果底定之後,一定有其中一方失勢,JD在兩方勢力的角力之下,以吊車尾之姿,順利當選監事一職。
JD以為,在兩派勢力的角力之下生存,若以JD新人的角色,鐵定是會被夾殺出局的,因此,JD以自己的學經歷,來搏取代表們的眼球及支持,畢竟,監事的職責包含:稽核本會經費收支及其他有關財務事項、稽查本會各種業務之進行、團體協約締結、廢止或修正,協商代表提名之審議及推派等,恰好都是JD在過往的工作中,以及在研究所中所習得之經驗與見識,畢竟JD是初生之犢,尚無太多人脈,也沒人認識JD,爰以此些做為選戰的武器,雖不足,尚可接受。
然而,未來JD在企業工會中,雖佔有一席之地,但需學習與成長的空間仍大,JD除了須全力以赴,以自身的專業與經驗,協助與鞏固企業工會的行政與財務運作,希祈讓本會之會務蒸蒸日上之外,尚須於人際關係網絡中,以謹慎自持的態度,與其他理監事,及會員代表們勠力合作,共同為本公司的所有會員們,奉獻心力與專業。

持慎接物之好處

1.人際關係之拓展與維繫。
2.個人理想之實踐與達成。
3.人生成就之開發與解鎖。

品德教育之總結

傳統觀念中,大部份的長輩,都會以留財給子孫為主,惟富不過三代,留財已非符合現代人的趨勢,反而是留給子孫們無價的知識財與品德財,在時間軸的流轉中,知識財與品德財,能歷久彌新,JD希望品德教育的系列文章,可以讓讀者有不同以往的思惟,在通膨的年代,個人的知識與品德,也跟著物價水漲船高。
最後,期待大家持續關注JD,以及小J的故事,我們都是平凡人,卻又希望自己能與眾不同。我們下個系列見!
小J專注的表情
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慢賺,顧名思義,就是以時間換取空間,賺取薪水以外的被動收入。 哲學,博大精深,並非三言兩語,就可以述明。 慢賺的哲學,就是要用淺顯易懂的數字與表格,來與大家分享,如何用時間來換取被動收入。
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