如果說選擇比努力還重要，那比選擇更重要的是什麼?
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看懂趨勢的能力！
曾經在一本書裡看過一段話，這段話是作者在網路裡看到並分享給讀者：「從前電梯坐了三個人，一個人不停的在原地跑，一個人不停的坐俯臥撐，還有一個不停的用頭撞牆，即使第三人撞的頭破血流但還是最終都到了頂樓，而頂樓指的就是那些成功人士所到達的階段。
這個電梯是新的發明，僅管發明的人告訴你，它有多快速的能帶領你到達頂樓，但大部份的人寧願選擇他們熟悉樓梯來當做他們到達頂樓的工具，而那些選擇樓梯的人是真的很有遠見嗎?或許是，也或許是瞎貓碰上死耗子，在攻頂的這條路上”電梯”這項順風口可是瞬息萬變的，年長的人常會耳提面命的告訴你努力很重要，後來聽到更多人說選擇比努力重要，但現在我必須告訴你”看懂趨勢”比選擇更重要!
因為”趨勢”造成部份產業沒落，但有些產業卻因”趨勢”而崛起，經濟結構最根本是人，是人組成了群體，群體發展成社會形態，經濟結構因此而生，那生為經濟體極小部份的我們要怎麼了解未來的趨勢，找到攻頂的”電梯”呢？我認為分成3個部份，可以洞察趨勢，更早佈局！
第一：了解人性
人總是容易被新奇事物吸引了眼球，總是專注在有趣的事物裡，所以影音、遊戲產業、影視產業，才能一直都有需求，而且市場有漸漸擴大的趨勢，或像懶人經濟是近幾年來崛起的新產業，像這類型的產業就也就是按照著人性需求而生的產業，所以在選擇前可以檢視產業夠不夠符合人性，因為越能貼近人性，就越能貼近趨勢。
第二：未來的十年
一個產業的消失或興起從來都不是一瞬間的事，有時消失或興起的時間短則5年長則15年以上，這有好有壞，好的是若知道自己所在的即將消失的產業那麼你至少有培養轉行的緩衝，壞的是有些產業消失的不明顯，就像溫水煮青蛙，等到產業被時代淘汰了這才發現來不及了。
你能想像10年後或20年後的今天社會是什麼樣子嗎？想像一下到時你會跟一群人還是跟一群機器人一起工作呢？人的相處是否還是能打破了時間與空間的限制呢？你吃的東西用的東西，是否有很大的改變呢？這些都可以讓我們去思考未來的十年或未來的20年產業的變化，我認為隨著人口老化越來越嚴重、未知文明病接踵而至，醫療產業一定會越來越發達，而伴隨著長壽，健康意識也會跟著抬頭，農業、休閒產業也會是未來的重點產業。
我甚至能夠想像未來我可能肉體處在鄉園田間吃著原型食物，而精神世界卻是在虛擬時間工作、娛樂。你未來的十年是長什麼樣子呢？
第三：沒有真正不沒落的產業，只有不沒落的你
在很多書上面會寫「軟實力」，也在某些書上稱為「元能力」，但不管「它」被稱為什麼，都是指產出內容、與人溝通與協調、迅速傳播、解決新、舊問題的能力、甚至專注與自律的能力。
的確，任何產業不管是沒落或是崛起的產業都需要與”人”工作，而不是與機器工作，而人是複雜且富有情感的生物，要讓這些富有個人情感的物種相互合作實在不是一件容易的事，所以這些就某方面來說甚至比專業能力更為重要，而這些能力就算脫離了傳統的工作群體，個人工作也適用，所以讓自己永遠保持競爭力，避免陷入自己中年失業危機，在職場階段累積自己的資源，培養專業能力以外的能力，然後根據自己的喜好發展副業，讓自己擁有就算脫離傳統工作群體也有養活自己的能力。
從歷史發展上來說，人類社會發展因為有了科學技術的進步，機械化與自動化的不斷精進，勞動力被解放了，而勞動力脫離了農業生產轉至了製造業，而工業技術更加優化，大量的工人脫離製造業，轉移到了服務業，所以在預測未來隨著人工智能技術成熟，會有更多的人從事科學研究、創造發明、文化教育和藝術行業，再來智能機器的研究開發、製造、銷售和管理也是未來的重點產業。體力勞動升級為智力勞動，而機器代替了人類大部份的體力勞動，人工智能則代替人類的一部份腦力勞動，所以成為終身學習者，才有可能不被這個時代或下個時代淘汰。
對於未來的產業你有更多的想法，都可以留言與我聊聊喔
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人來這一遭就像是進行了一次又一次的實驗，在每次的實驗中找到對自己而言
最好的幸福配方，我的晴雨生活實驗室 https://somesunsomerain.com/
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除非是自己創業，只要你是打工一族，你就會是一名‘’職涯階梯‘’（Career Ladders)的‘’爬梯人‘’。當然，會有不少人位居高位，有幸坐在同一職涯階梯的頂層，同時成了這階梯的‘’管理人‘’或是‘’扶梯人‘’，並跟所有爬梯人有著千絲萬縷的利害關係。
進入職場工作，就踩上了一把職涯階梯，然後開
第一個能力是「製造知識」的能力。
做研究寫學術文章與寫社群文章很不同。
社群文章是傳播知識，寫的人不用做實驗，
只要收集資料，運用筆墨藝術，就能可寫出文章。
學術文章則不一樣。
學術文章要設計實驗製作論據，
要與相關的工作比較，呈現自己的貢獻等等。
未來沒有穩定的工作，只有穩定的人。沒有人能準確預測未來哪些工作會消失、被AI取代。過去十年來最熱門的職業當數「軟體工程師」了，人人都嚮往去到矽谷科技公司，所以過去一年多來矽谷裁員潮令人不勝唏噓。
我可以預見的是，未來潮流會更迭的更頻繁、快速，與其追隨潮流，再被新的潮流淹沒，不如培養創業家精神。
今天我們要來談談，讀書到底有啥屁用
Hello guys ，我是NeKo嗚喵，歡迎回來我的說書時間，嗚喵！
社會上有一條叫做食物鏈的東西，決定了我們存活的能力和生存條件，而站在食物鏈上的哪一邊又取決於掌握了多少資源而定。不一定是錢，有時候是權力、技術、美貌、名聲，甚至是強大的社會關係。像是伊莉莎白
「選擇比努力重要」這句話應該是從「互聯網時代」開始，流行了好多年，其實在沒有網路以前，也有一句話：「男（女）怕入錯行」
看到現在世界頂尖企業的CEO或創辦人們，最年輕的可能只有20多歲，大家彷彿都覺得人生的重點在「選對賽道」，選對了一飛沖天，選錯了打入凡間！
https://www.youtube.com/watch?v=dhtJj0_3LLU
https://www.youtube.com/watch?v=da0xqLq7A_M
從滿山滿谷的照片和影片去搜尋重要的片段，實在太難。
因為每一段都好重要、都好珍貴。
而記錄承載著過去、現在與未來
在職業生涯的起步階段，選擇一個適合的行業至關重要。本文探討瞭如何從規模、細分、趨勢和陷阱等方面進行行業分析，並提出了收集資料、分析數據和實地調研等具體操作方法。
我很喜歡現在的電子科技業，並不是羨慕他們的高薪，而是除了後勤跟人事以外，這是個一定要看專業能力才能決定位置的行業。基本上平庸無能的人，是出不了頭。
而傳統產業呢？只要能熬夠狗，就可以爬到一個位置，所以常見到小人得志的嘴臉！
我是最受不了這種狀況的人，在我眼中，傳統產業並不是夕陽產業，而是這樣的文
單獨看一張金字塔，筆者的經驗上遇過不少人，認為這是有解的。如果真的只有一座金字塔，實際上的產業結構，更加的複雜，是多座山峰，連綿層疊。 若我們將每個人擁有的技術層次，很粗暴的區分為頂尖、上、中、下四層，把之前的常態分佈直接依照產業壓縮，那麼我們會發現到一個很驚人的事實。
除非是自己創業，只要你是打工一族，你就會是一名‘’職涯階梯‘’（Career Ladders)的‘’爬梯人‘’。當然，會有不少人位居高位，有幸坐在同一職涯階梯的頂層，同時成了這階梯的‘’管理人‘’或是‘’扶梯人‘’，並跟所有爬梯人有著千絲萬縷的利害關係。
進入職場工作，就踩上了一把職涯階梯，然後開
第一個能力是「製造知識」的能力。
做研究寫學術文章與寫社群文章很不同。
社群文章是傳播知識，寫的人不用做實驗，
只要收集資料，運用筆墨藝術，就能可寫出文章。
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未來沒有穩定的工作，只有穩定的人。沒有人能準確預測未來哪些工作會消失、被AI取代。過去十年來最熱門的職業當數「軟體工程師」了，人人都嚮往去到矽谷科技公司，所以過去一年多來矽谷裁員潮令人不勝唏噓。
我可以預見的是，未來潮流會更迭的更頻繁、快速，與其追隨潮流，再被新的潮流淹沒，不如培養創業家精神。
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社會上有一條叫做食物鏈的東西，決定了我們存活的能力和生存條件，而站在食物鏈上的哪一邊又取決於掌握了多少資源而定。不一定是錢，有時候是權力、技術、美貌、名聲，甚至是強大的社會關係。像是伊莉莎白
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而傳統產業呢？只要能熬夠狗，就可以爬到一個位置，所以常見到小人得志的嘴臉！
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單獨看一張金字塔，筆者的經驗上遇過不少人，認為這是有解的。如果真的只有一座金字塔，實際上的產業結構，更加的複雜，是多座山峰，連綿層疊。 若我們將每個人擁有的技術層次，很粗暴的區分為頂尖、上、中、下四層，把之前的常態分佈直接依照產業壓縮，那麼我們會發現到一個很驚人的事實。