(九)、幹 部 研 習 會(三)！101年10月27日

(九)、幹 部 研 習會(三)！101年10月27日

 

日    期:10/27下午3:30 ~7:00

地    點:板橋民權路意大利海灣咖啡館。

主席：場長吳雲南、榮譽場長劉文興，記錄：楊雁玲

出席人員: 指導教練謝千瑾。林朝陽、嚴介中、游朝欽、吳昆展、鄧新輝、、嚴郭翠芽、伍金貴、張麗花、周能喜、鄒玉美。應到18人實到14人。

議程:

一、表揚事績：1.佈達歡迎新進幹部(全體用熱情的“愛的鼓勵”掌聲)歡迎。

2.介紹準教練鄧新輝師姐，鼓勵師姐歷經半年的辛苦取得成長和資格，今後任務就是代師傳功能指導更多的新進學員。(場長和鄧新輝師姐合照留影)

             3.表揚全勤的游朝欽師兄自加入本氣功團隊至今5個月來經歷數個颱風均未曾休假；因為游朝欽師兄在未學功之前身體曾有微恙，還能排除萬難真是值得贊許、激勵大家以此為榜樣更有學習的動力。(場長和游朝欽師兄合照留影)。

     4.感謝文宣錄影製作周能喜師兄的付出，雖是處女作尚有進步空間，希望能繼續學習成長，以期將來能委以重任。(現場的幹部均有發一片922週年慶的現場練功DVD)。

5.感謝所有贊助者(開場至今的贊助者，由秘書為大家宣佈)，但場長憂心此熱心師兄姐的盛情贊助的善意變成其他學員的壓力，所以苦口婆心鼓勵大家眉心舒展、面帶微笑、用心帶功更是一種無畏施，佈施不局限於只是金錢的付出；一個微笑、一句關懷更是溫暖人心的無上佈施，更能凝聚整個團隊的和諧向心力。

6.由場長代表大家致感謝：此次聯誼餐費由秩序組林朝陽、嚴介中、游朝欽三位師兄熱情爭取贊助。

 

二、禮儀:

1.問訊禮：場長闡述雙手環抱的意義代表包容。

2.稱呼介紹：在練功場或有賓客或長官時，以最高職稱來尊稱有職階的師兄、姐；避免因為太熟悉疏忽了遵敬而貽笑大方。

3.倫理(傳承)：要尊師重道，不得有辱師長、毀譽師長之行為。放空、謙虛的學習，尊重資深師兄師姐，互相鼓勵、彼此成長；雖是知易行難卻是一定要有倫理才能代代傳承。       

4.感恩的心(教練感恩學員、學員感恩教練)：感恩是一種能量、是一種美德，教練感恩學員願意放棄休閒的時間來練功，讓教練有付出善行的機會；學員感恩教練的大愛付出、無私、親切的指導；讓每個人不只學到功法得到健康更懂得和諧和善行的重要。

 

三、會務討論:

1.各小組工作職責分配：特別介紹指導教練謝千瑾師姐，及文宣組的異動將由周能喜師兄擔任文宣攝影原文宣組廖文玲師姐改任更適合她個性的推廣組，及新進推廣組的郭師姐、謝師姐。

場長既謙虛又面面俱到；特別感謝榮譽場長劉文興師兄的全心付出對整個場的輔導對本場的幫助非常大；及秘書楊雁玲的默默工作及為整個團隊的和諧工作的運作之全程付出。

場長表揚林朝陽等3位秩序組師兄的成長、進步值得肯定，游朝欽師兄對隊形的建議獲得大家的肯定，鄒玉美師姐建議助理教練和幹部陪伴帶功位子要變化，有利新進學員的學習也有利幹部們的成長；此建議獲得大家的贊成將於下週起幹部之間自動調整。

場長特別交待：當場長有要務無法到會場時會交辦秘書，若場地有活動或天候不佳須調整練功場所時，由秘書會同秩序組由秩序組主導；希望各小組各自崗位上扮演自己的角色任務，即可圓滿整個會場。

2.週年慶活動檢討：場長肯定有80%的完美，因為地點好、氣氛好、流程順暢。但秘書認為仍有改善的空間提出了缺失：因為辦週年慶活動時過程緊湊加上低調辦理並無開會討論，所以1.幹部之間的聯繫度稍有不足2.團練完午餐之後鬆散了；大家各走各的並無凝聚，損失了和場長請益的機會。

   希望下次辦活動前大家多交流能夠更進步。

 

四、功法研習：與會人員現場演練功法，場長與劉榮譽場長一對一指導、調整。

  場長說：如果功法是珍貴藥材更須配合藥引才能將藥力發揮至極致，因為只有藥材沒有藥引則藥力就會被打折，所以7分功法是藥材更須8分善行和9分和諧當藥引，才能成就其功效來建造10分的健康快樂，才是身心靈修練的好功法；如果只有習得功法卻無付出的善心動力就有違修練此功法的和諧圓滿。

         場長希望到會場來學功法、論功法；不要有負面的言語，讓有心學習功法的人得到清淨的學習場所，也避免不必要的是非。不希望在場裏討論家庭是非、或批評他人，因為此舉會累積負面能量破壞氣功場的忿圍，對功法、對健康、對學習都沒有正面幫助。

        因為秩序組在調整隊形時比較辛苦，場長為大家闡釋本場隊形的意義，原來場長排隊形有深意；我們以雙手環抱隊形為能量來守護練功場的每一位師兄、師姐，也讓每個幹部在陪伴帶功中學習和成長；場長的闡釋說明讓每個幹部對場長的愛心更為贊歎，場長以大格局來訓練每一個幹部為將來的場務拓展做了更大器的準備。

 

五、晚餐