台劇觀後感｜《台北女子圖鑑》想要證明自己，就要靠自己的能力重新開始

想要證明自己，就要靠自己的能力重新開始。—《台北女子圖鑑》

《台北女子圖鑑》雖然評價蠻兩極的，但我覺得有許多可以深思的橋段。劇情大綱是一位台南永康的女生來台北打拚的故事，心得文會依照想聊的集數撰寫，可以直接挑選想閱讀的段落，會提及些微劇情，也會加上我主觀的想法，大家就保持開放的態度看看吧！

【前二集觀後感】

劇中桂綸鎂飾演的林怡姍來台北後在面試時遇到苛刻的面試官，有點高高在上的感覺，後來應徵上企劃，但同事用了他的企劃案想法，卻因同事的爸爸是高階，於是被請走路了。第一集還交代了她借住小阿姨家，發現一個重大秘密，於是經典台詞說：幸福沒有標準答案，幸福在每個人的心中。

就第一集的劇情來看，的確踩到蠻多點，像是城鄉差距台南與台北根本沒有這麼多，職場同事不一定這麼機車，家庭的多種面貌，台北人不喜歡管閒事。

其實這些都是表層的，當我們看一部劇，要理解角色的人設及編劇的動機。怡姍不代表所有來台北打拚的人的樣貌，他只是屬於比較憧憬台北的那種角色。我記得開頭怡姍的旁白介紹他在台南永康時，她說她不喜歡一成不變的生活，不想成為跟他媽媽一樣。

生活價值觀有很多種，我們可以討厭，但必須尊重，如果怡姍在台北能獲得他所謂的幸福，就算她認為的幸福可能比較虛華，那有什麼關係呢？

就像我住在新北好久了，也的確感受到生活的不容易，房價狂漲，薪水不漲。而為了維持生活品質，我們可能要工作，犧牲自己的興趣，並不是表面看到的光鮮亮麗。而當顧好自己都很困難時，又有什麼心力多照顧別人呢？

我不覺得台北人比較厲害，也不是比較冷漠，我們只是努力過生活，其實內心還是孤單的，我很喜歡去花東，也想在那邊久居，美景及悠閒的生活步調，但可能少了就業機會，也不是每個人都嚮往的，那又有什麼關係呢？

沒有人能定義你的生活及價值，只有你自己。

【前四集觀後感】

台北女子圖鑑看到第四集了，應該是要進入主要劇情了，雖然不確定未來劇情會如何發展，但感覺上怡姍已經少徬徨及迷惘，在愛情及工作上漸漸找到自己想成為的樣子。

其實怡姍的個性是堅強不服輸的，也有自己的想法，當她說出「這不是我想要的時候」，我似乎能感同身受（但沒有一直換情人這件事，我沒有她這麼旺的桃花，笑）

記得第四集有一幕蠻印象蠻深刻的，Allen問怡姍說「你覺得職場上陣營重要還是立場重要？」怡姍待的是品牌部，品牌部主管奕君和行銷部總監Allen的立場及想法經常有衝突。後來奕君姐離職，怡姍順利升遷，但Allen一直有控制慾，在愛情和工作都無法獲得舒適的情況下，最終二人還是分開了。

我一直覺得在職場上，公司文化及老闆理念跟自己是否契合，是很重要的，當老闆願意信任員工，唯才適用，員工才能留得住。而凡事他說了算，無法聽取意見的主管，就算有能力，長久下來也不是健康的文化，屬下沒有感受到被尊重，做事沒有成就感，只能聽話照辦，那老闆你們就買機器人就可以了。

你說一直換工作，或一直換情人，到底是對或錯？我覺得只是每個人需要的時間不同罷了，像是我比較幸運的，沒有換過很多次情人，但在工作上倒是轉換過很多產業，工作佔據了生命中很長的時間，如果不開心沒有成就感，我是覺得很可惜。但也是有人以生活為重，工作求安穩，我覺得也很好，只要愛自己所選，不後悔就好！靠自己，充滿自信的去闖，就算受傷也是很棒的過程。

【前七集觀後感】

《台北女子圖鑑》第7集的男主角是張孝全飾演的執富，他是一位不婚主義的建築界黃金單身漢，劇中蠻多親友與怡姍的對話真實出現在我生活中過，所以特別有感觸。

因為老公和我結婚時就有不生小孩的共識，我們的考量是，我們是因為喜歡對方而結婚，希望跟彼此攜手到老，將焦點放在兩人的生活上。以我們的薪資維持兩人的生活品質已經剛剛好，若生了小孩，勢必會犧牲掉生活品質及兩人的相處時間，還可能因為小孩的教養問題有所爭吵。結婚及生小孩不用畫上等號，取決於雙方的共識，你覺得好的人生，不代表其他人也嚮往。

• 你現在不想生，以後在某個時間點說不定就想生了
• 以後生不出來不要後悔
• 婚姻生活有小孩當潤滑劑比較好
• 想生的人生不出來，可以生的人卻不想生
• 如果現在不生，要不要先去凍卵？
• 孩子生了，你們什麼時候要結婚？

諸如此類的話，其實不只我們會聽過，也會不自覺跟別人聊天時講出口，其實我們不會因為聽到就覺得有壓力，也會很直接的跟親友說，我們沒有做好心理準備要照顧小孩，也沒有這麼喜歡小孩。

工作之餘，可以花時間在自己有興趣的事，多一點時間陪伴另一半及家人，也是種不錯的生活方式，你問我年老會不會有遺憾？那就取決於自己的心境了，我只能說目前不會，未來不能保證，但也不必先恐慌，而踏入多數人認為的婚姻生活樣貌吧。