經驗值的重要性

計程車要拿到執業登記證，必須要考兩科都70分才能通過。哪兩科？

1.交通法規（全國各地題庫都一樣）

2.執業地的地理位置

例如：要在高雄、屏東執業，就要熟讀題庫將近1000題有關高雄市、屏東縣的地理位置。

官方題庫裡有哪些地理位置需要背？

大部份都是公家單位或風景區。

公家單位例如：學校、警察局、派出所、火車站、消防隊或醫院等。

風景區例如：瀑布、遊樂園或公園之類的

所以要考計程車司機要熟背公家單位或風景區在哪條路上或在哪兩條路交叉口。

能當計程車司機一定都是熟讀考過的……

然而當菜鳥司機開始實際執業時……客人一上車

白天客人1：去某某大樓……

司機：ㄜ……在哪條路上？開始導航。

白天客人2：去某某餐廳……

司機：ㄜ……在哪條路上？開始導航。

晚上客人1：去某某小吃部……

司機：ㄜ……在哪條路上？開始導航。

晚上客人2：去某某酒店……

司機：ㄜ……在哪條路上？開始導航。

晚上客人3：去某某舞廳……

司機：ㄜ……在哪條路上？開始導航。

官方版題庫完全沒有提到這些地方，菜鳥司機剛上路只能直接回：

拍謝，還沒載客人去過，是否能說明在哪條路上？如果google map能搜尋的到，那都還好，

怕的是google map也沒有。

這時就只能邊開車邊靠客人指路了。

考試過了，只是拿到敲門磚，真正在職場或社會上，靠的是經驗。

菜鳥司機載過一次後，下次就變行家了，在職場上做中學是最快獲得經驗值的方法，紙上談兵如馬謖，遲早會大敗也遲早會被其他人看破手腳。

擁有絕對的實力，才能在職場或社會中立於不敗之地。

經驗也有分門檻的，有些經驗一回生兩回熟，有些經驗需要技術做為背景，知道景點位置在哪一回生兩回熟，但是外科醫生在哪下刀盲腸在哪就不是靠一次兩次熟練就好了。

差異性：

一樣是經驗，為何有值錢的跟不值錢的?

甚麼是值錢的？會鬧出人命的

醫生割盲腸割到腎，或是邊開刀邊看教科書了解器官位置按圖索驥。你是病人，你睡的下去嗎？機師開飛機，機上幾百個人，機師邊開邊看操作手冊，這飛機你坐的下去嗎？

上述例子不勝枚舉，諸如:建築師、律師等等

另一種值錢的經驗是艱澀難懂的。

工程師、科學家、會計師、教授等等。

上述的例子都有共同性，他們的養成時間很長，在職場上越久越有執業經驗越值錢。具備技術性或不易取代性。

甚麼是不值錢的經驗？不會鬧出人命的

外送員、司機，一個送餐另一個送人，

地點不熟跑錯地方頂多餐點晚到人遲到如此而已。

重複性的經驗

線上作業員、保全、餐廳服務生等等，工作內容幾乎一成不變，沒有創新性與經驗累加性。

這類型的工作經驗，都有一些共同性，諸如：不會造成人員傷亡，重複相同作業動作，沒有技術性或不易取代性。

年輕就是本錢，本錢指的是時間，年輕人有很多時間，應該去做能累加經驗的工作，時間也是人身上最有價值的東西。關於時間，可以參考另一篇主題為時間的文章。

學歷、考試都只是拿到入場券，能不能在職場上發光發熱，關鍵就在於經驗，經驗是否能有創造性、獨特性、技術性或不可取代性，間接影響了賺錢的能力。

所以在職場上，要多多累加值錢的經驗。才能立於不敗之地，更不用擔心中年失業或裁員找上門。