限時公開

2025-0302-0308每週週報

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘
投資理財內容聲明

03/02 市值型ETF

03/03 0050 元大寶來台灣卓越50

市值最大,最老牌.從四十幾最低到28.一路到200,見證了這段股市的大行情,市值型中的星巴克.嫌他貴可是卻只能買他,也因為他的成長卓壯開啟了.ETF的新時代

也養活了第二對手,所以現在分割和手續費減半對付他.基本上.就不要說沒什麼影響,


03/04 00922 國泰台灣領袖50

在50還沒有分割前,他原本是我的首選.再0050分割後,他就變成老二了,適合利用股利來支碼以分散補充保費, 身為一個低調的廢人,我比較不喜歡當領袖,所以追求卓越才會是我的目標,所以取名字也還是很重要的.

至於怎麼分配,就是等到你0050在分割後,

有個五十.一百張後.再來考慮要不要轉投00922,

還沒完成前,就二選一,不過如果你是優秀的專職操作者.不管是金流或是波段,你都會有更好的方式.二個都要..這個就是聰明智慧.


03/05 00923 群益台ESG低碳50

低碳是未來的趨勢.所以你看到ESG就可以知道.不過理想很美好.現實很殘酷,政府要求企業要低碳,結果發電主力都是高碳排.QQ,不過有權的就是王,老大雙標,只要求你,要嘛你就打過他換老大.要嘛就只能乖乖聽話.


以上這三家是有特別原因的,廢之呼吸可以思考之..還有想想為什麼證金很GY.擺明就是要把6208打下來

03/06 006208 富邦台灣采吉50基金

採吉,把吉利採掉,想起來就不利,不過利用手續費減半打下了一半市場.主打和0050一樣.不過手續費和管理減半.總知就抄過來減半也是很合理的.XD

因為0050驗證大成功.所以抄過來變原創也是合情合理的..

至於為啥0050和6208 我還是選50為主.很久以前也寫過一篇文章.後面事實也證明50漲的更威一些,你要思考的事為什麼他明明比較貴,還有人要持有他?你才有辦法看到50的優勢.不過他們都要面臨未來新對手的競爭.

0050 6208 為雙生.所以喜歡老牌的則一即可.如果你不喜歡台GG就跳過他.

因為他會很容易跟台GG一樣大起大落.十年內也許是很好.不過二十年後誰知道呢?

看看以前的INTEL AMD 三星.再看看台GG 所以如果有了.要再搭配就找個少台G或沒有GG的ETF會比較好

03/07 00713 元大台灣高息低波

高息就是利息比較高,低波就是波動比較少.所以這個比較適合以金流為主的,不太適合依波段為主.大回檔時建倉,然後領的利息再去買上面的前三者.會是好一點的選擇.適合穩定為主的.這個是屬於三個月領一次的,就是房租三個月三個月收.上面的是半年半年收,看你喜歡哪一種.我自己喜歡每個月金流的穩定感.所以這個一定是我在另二家的張數達標後.才會考慮他 為什麼把他列這裡,因為他沒有台GG.QQ

優點就是不太跌.缺點也就是不太漲.所以你只能去利用他的特性


03/08 009802 富邦旗艦50

沒有GG.可是他還沒上市,現在都是加入因子的因素.就是換了一個名字的東西.

所以依市場定位來看,其實他的另一個對手.也是自己的采吉50.差別就是有沒有台GG的差別而己.

03/09 009803 保德信臺灣市值動能50 ETF 009804 聯邦台灣精彩50

市值x動能x成長因子加乘


以上只要觀注三隻 不管市值型1.0 2.0 3.0

也不用去管回測以前的數據有多漂亮..

你的資金100萬以下.只要選一家就好了..

或是你符合另一個標準或是有能力有另一種操作能力再考慮第二家

新產品都是回測以前的收據屌翻天.實單鳥翻天...

因為他們募集的時間的關係..卷商的驗證和回測就看看就好了.

因為過去不代表未來..而未來的變化大.只能即時調整和調控.


接下來進入新時代,所以以前的數據和方式都會不準了..

市值型不會倒.還是台積電不會倒..基本上都是跟台灣同進退.

越後面的單一成份股佔的會越不超過三成.

所以這類就會分有台積電的.和沒台積電的..

不過沒台積電的.我也不會選那類的市值型ETF.因為有更好的選擇.

市值型的精華挑選重點,以及我屬意的排序,就與有緣人分享之。













avatar-img
88會員
37內容數
留言
avatar-img
留言分享你的想法!

































































隱智者布乖 的其他內容
2/23 每天六件事 感謝熱心的學姐分享. 2/24 人格分析 DISC人格分析是一種廣泛應用於職場的人格測驗,透過了解個體的行為模式和溝通風格,有助於建立更和諧、高效的團隊。將人類的情緒反應和行為風格歸納為四種主要模式:支配型、影響型、穩定型、分析型。後來被轉化為更容易理解的
0216 禍愁怨悲憂 1.多言,則多禍。多思,則多愁。多怨,則多悲。多欲,則多憂。 2.少言,則少禍。少思,則少愁。少怨,則少悲。少欲,則少憂。 3.少言,則多福。少思,則多靜。少怨,則多緣。少欲,則多壽。 言,則 。 思,則 。 怨,則 。 欲,則 。
1/19 500天倒數 如果500天後 世界發生巨變,中小企業大量的消失,大型企業強如台積電也大量的裁員,那你怎麼擁有維持選擇生活的本事?甚至是更好的生活? 為了給自己緩衝期,就春節好好放假跟規畫,然後用360天全力以赴,好的壓力可以成就你 未來遇到壞壓力時 才不會有時間的
2/23 每天六件事 感謝熱心的學姐分享. 2/24 人格分析 DISC人格分析是一種廣泛應用於職場的人格測驗,透過了解個體的行為模式和溝通風格,有助於建立更和諧、高效的團隊。將人類的情緒反應和行為風格歸納為四種主要模式:支配型、影響型、穩定型、分析型。後來被轉化為更容易理解的
0216 禍愁怨悲憂 1.多言,則多禍。多思,則多愁。多怨,則多悲。多欲,則多憂。 2.少言,則少禍。少思,則少愁。少怨,則少悲。少欲,則少憂。 3.少言,則多福。少思,則多靜。少怨,則多緣。少欲,則多壽。 言,則 。 思,則 。 怨,則 。 欲,則 。
1/19 500天倒數 如果500天後 世界發生巨變,中小企業大量的消失,大型企業強如台積電也大量的裁員,那你怎麼擁有維持選擇生活的本事?甚至是更好的生活? 為了給自己緩衝期,就春節好好放假跟規畫,然後用360天全力以赴,好的壓力可以成就你 未來遇到壞壓力時 才不會有時間的