布乖
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布乖的自我記錄筆記
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由新到舊
2/23 每天六件事
感謝熱心的學姐分享.
2/24 人格分析
DISC人格分析是一種廣泛應用於職場的人格測驗，透過了解個體的行為模式和溝通風格，有助於建立更和諧、高效的團隊。將人類的情緒反應和行為風格歸納為四種主要模式：支配型、影響型、穩定型、分析型。後來被轉化為更容易理解的
0216 禍愁怨悲憂
1.多言，則多禍。多思，則多愁。多怨，則多悲。多欲，則多憂。
2.少言，則少禍。少思，則少愁。少怨，則少悲。少欲，則少憂。
3.少言，則多福。少思，則多靜。少怨，則多緣。少欲，則多壽。
言，則 。 思，則 。 怨，則 。 欲，則 。
1/19 500天倒數
如果500天後 世界發生巨變，中小企業大量的消失，大型企業強如台積電也大量的裁員,那你怎麼擁有維持選擇生活的本事？甚至是更好的生活？ 為了給自己緩衝期,就春節好好放假跟規畫，然後用360天全力以赴，好的壓力可以成就你 未來遇到壞壓力時 才不會有時間的
排程漏了一天..沒辦法像BOLG一樣補上去.所以就順勢改成周報了.一次發七天.
然後下週會把上週重點用另一個方式呈現
1/5 增加收入的習慣1-努力工作篇
這個是天經地義的,有工作有收入.當富二代也是一種工作,差別收入是爸媽給的,所以也算是工作的一種,有了一種穩定的收入可以生存,接下來才有
家人過世，他的存款、股票⋯遺產怎麼查？教你「4步驟」完成遺產繼承
這篇整理的很好.可以留下來備用,死亡前二年的贈與是也會被算在遺產稅裡的,千萬不要那時提領大量現金
布乖云
負債很多.可以拋棄繼承,也不像以前父債或母債子償了,所以爸媽在把規劃給小孩的給了後,就應該可以勇敢把槓桿開滿?
Y世代悲歌：鞠躬盡瘁，卻被無情裁員！2025將迎主管崩潰潮，Z世代為何不愛升遷？
布乖:
這議題在二三年前就有告訴過大家,所以中階主管消後,明年開始.你也會看到更多的中產階級和中小企業消失,台灣立國的根本,最後會走向大型企業化,和個體化.
所以在這個轉變下,你應該可以很快的推估未來Z世
