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重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
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人都會被慣性所主導，這是一個很正常的事情。因此，大多數人都會犯的一個錯誤就是，把最好的一面留給外人，把最差一面留給愛人。是不是這樣呢？我想很多人都是這樣的，對外人都是很斯文，態度很好，但是在家人、愛人面前就會發脾氣，暴躁等等。
這是台南美術館，那天去的時候，由下往上拍的。好美，像情人剛交往時對未來的期盼一樣。
人們總用「年少無知」四個字來撫慰自己曾經有過的傷痕累累。
年少，是單純的心智與兩眼的清澈所構成的白紙；無知，是對這個社會上的險惡還不夠熟識。我們都曾相信對方勝過相信自己，過度的信任感成了後來脖子上紅紅的勒痕，原來，被
隨著西南航空的成功案例，其他傳統的航空公司也紛紛效仿，像是大陸航空推出 Continental Lite、聯合航空推出 Ted、達美航空推出 Song，但這些做法都失敗了！你是否想過，採取低價策略的廉價航空模式，為什麼西南航空可以而其他航空不行呢？
『溝通不良』的管理問題，在過去經驗中最常發生情況之一。不同層級的主管，在同樣問題會有程度上的差異，我會在接下來的系列作探討及實例分享。今天先就新手主管来作探討
別人的投資建議不能全盤接受，因為大家的財務狀況與抗壓性不同：1️⃣ 金控股還能不能繼續存股的論戰 2️⃣ 套牢時首先該問問自己 3️⃣ 承熙投資根基始末，以及套牢後還加碼的原因 - 用自己的SOP分析，投資才有個「根」 4️⃣ 靜候完美時刻的到來.......
我曾經在廣告公司工作過幾年，大家都知道廣告人的生活是很緊繃的，每天就像戰場有數不完的提案、開會、執行、構想、聯繫，同事們的健康狀況通常不是很好。但有一個同事，他總是能六點準時下班，儘管公司事情再多，加班也不會超過八點，他總是能披著大家的「注目禮」下班。
有一次聊天間就談及此事，他說：「你就是要堅持
最近跟一個朋友出去吃飯，他是個充滿創意且見多識廣的人，每次與他交談總是如沐春風，受益良多。
這次聚會也不例外，但是當他談到最近的公民投票的議題時，可以感受到他的緊張，也許是網路激進式的言論，讓他迫切地想要知道別人的想法，我當時沒有立即梳理好我的想法，但是現在我想談一談我所認為的平權是怎麼樣的。
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年少，是單純的心智與兩眼的清澈所構成的白紙；無知，是對這個社會上的險惡還不夠熟識。我們都曾相信對方勝過相信自己，過度的信任感成了後來脖子上紅紅的勒痕，原來，被
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最近跟一個朋友出去吃飯，他是個充滿創意且見多識廣的人，每次與他交談總是如沐春風，受益良多。
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