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面試總機工作
閱讀時間約 1 分鐘
從上周開始到今天，我一共面試了三家公司的總機工作，第一家是建設公司，第二家是迴轉壽司，第三家是綜合媒體公司，不知道這周會不會再收到新的面試通知，但是我已經在想如果應徵上了，我每天要怎麼穿搭了。
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重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
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以下一位有緣人分享，來文照登：
《阿伯的話－現場開示精華節錄》：「若學業成績不理想，要銷業障，智慧開了，老師說的話才聽得懂。」我個人有深深的體會，從小唸書常常處於態度認真，但是成績總是不理想的狀態。
自己在理解別人說話或人際互動上，常會有卡住的點，面對這些卡住的點，不論是爸媽教導或是同學相勸
一次演講結束，聽眾大排長龍問我問題，一位女生問我：「老師，面試和實際工作內容不同，該怎麼辦？」我反問她：「你應該剛畢業沒多久吧？」她笑著說：「老師，您好厲害，怎麼知道？」我也笑著說：「因為面試和實際工作不同是常見的，你對這樣的狀況不瞭解，所以我推測你剛畢業沒多久。」
每周一篇文章的讀書會心得報告摘要與筆記，本次分享文章為：應徵工作不用面試，先投履歷先贏！非典型「開放雇用」，能為企業帶來什麼好處？
1. 什麼是開放雇用（Open Hiring）?
2. 給予一次揮別背景的機會；
3. 開放雇用顯著降低人員流動率；
4. 找到合適實驗工作崗位，放手嘗試；
對一個來自從傳統中華文化, 謙遜即是美德, 亦或來自台灣填鴨又打罵教育, 語言已經是一個很大的門檻了, 更何況還有很有自信地, 很有技巧地, 有點吹牛皮似的把自己推銷出去, 實在是太難太難了, 嗚。
困難的事情, 就不做了嗎?
壓力可以自我成長, 像是不知道從那裡抄來的, 來回答壓力的問題: ”I
今天要跟大家分享的是，在設計師新卒面試中經常會被問到的問題，以及回答時候的注意點！
這些注意點不是我個人的心得，而是我們team的面試的長官以及同事整理出來的，所以應該會蠻具有參考價值！（我個人的面試經驗與感想會放在另一篇文章）
哈囉大家
現在的網路很發達，應該99%的朋友都會上網找尋工作心得，也許顯得這篇像是廢話XD，但我想還是有些孩子們，可能會覺得光是從【企業官網】了解工作，就已經做足準備。
這是不夠的！
你得認清，企業網站就是「官
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1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
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