DISC心理測驗可以幫助我們的事？
古時候，我們可以靠星星、月亮、太陽幫我們找方向。
現在我們可以藉著GPS、Google幫我們一把。
那複雜的人際關係怎麼處理呢？怎麼才可以迅速告別自己像社會的小叮噹？
- 實現知人善任，人盡其才
Hire right,manage right and communicate right.
- 快速、精確、可靠
Quick, accurate and reliable.
🔎DISC心理測驗可以幫助我們的事？
1：瞭解自己屬於哪一型。
2：發現別人的特質。
3：對別人有任何期待之前，要先判斷對方的風格。
4：不只考量別人的行為，更要深思對方的本意。
5：運用天生的強項，但是別過度放縱個性。
6：在對的時機運用對的風格。
7：以別人需要的方式對待他們，而不是你自己想要的方式。
Professional Dynametric Programs，簡稱PDP 洞悉人性的雲端工具－天下雜誌、花旗銀行專業見證，為甚麼選擇用PDP 天賦特質診斷系統?
DISC心理測驗！
人格特質分析系統
🔎老虎 Dominance 支配型
性格面向：外向/主動，任務型/以事為主
特點：
積極、有企圖心、喜歡掌控局勢、不拘泥於現況且行動力強，相當具有領導風範。
缺點：
很容易只看到自己的需求而忽略旁人，固執而且沒耐心，不懂的體貼與讚美。甚至覺得自己是對的、不太需要朋友，有時候過度專橫以至於說話傷人，而得不到他人的支持與認同。任何阻礙Ｄ型人達成目標的人或許都會被他們「碾過去」。
🔎孔雀 Influence 影響型
性格面向：外向/主動，關係型/以人為主
特點：
擅於拓展人際關係、愛交朋友、為人熱情，良好社交手腕是他的一大武器，同時富有同理心，通常是「社交達人」的角色。
缺點：
熱愛探索新想法，容易在工作之間跳來跳去，想一次完成很多事情但礙於專注力不夠而失敗。以自己為世界中心、粗線條、輕許諾、愛打岔、只求「表面和諧」，不管對方會不會心靈受傷。在高壓環境下，Ｉ型人通常會手忙腳亂，無法好好管理時間，最後就只能靠張嘴來逃過一劫，無法執行計劃。
🔎無尾熊 Steadiness 穩健型
性格面向：內向/被動，關係型/以人為主
特點：
依賴現狀的心態也會導致自我感覺良好或是拒絕改變。Ｓ型人的需求沒有達成，可能會懷抱恨意，發展出「被害者心態」。被動的個性讓Ｓ型人等著別人發號司令，而且散發出害怕、不安、沒自信的感覺。
缺點：
目標感不強也不善長做決定，漫不經心外還有些沉默。和無尾熊型的人相處，記得要多鼓勵、督促他，給予他們明確的指令，其實會是很棒的隊友、閨蜜。
🔎貓頭鷹 Cautious 分析型
性格面向：內向/被動，任務型/以事為主
特點：
對於各種數據上的掌握度高且精準，是會以品質為優先考量的特質，而他條理分明的特質，容易以邏輯道理說服身邊的人，但其思維較為保守，常會以客觀的角度及堅持來反駁創新突破的思維。
缺點：
吹毛求疵，做事前一定要先想個計劃，但又容易想太多沒有行動，或是要求過高（太過理想）但難以做到，進而感到強烈的自慚自愧，自然就給旁人悲觀消極、情緒化的印象。
🔎變色龍「綜合型」（1/2 Sigma）
講究「中庸之道」，對於任何事情都抱持著可接受的態度，適應性及抗壓性非常高，同時待人處事也相對隨和，可以快速融入於團體之中，展現自身卓越的察言觀色能力。
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DISC 超快速人性人格特質分析法
學會與自己相處，最重要的就是了解「自己才是自己最強的後盾」！
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