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0056為主的ETF、指數成份股，未來幾個交易日調整的作戰策略。
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- 方格子希望您能從這些分享內容汲取投資養份，養成獨立思考的能力、判斷、行動，成就最適合您的投資理財模式。
前文參考：
涮涮鍋投機升級為波段投機的思考轉變。 6月12日
今天（6月16日）盤中，特意提醒最後一盤要注意一些指數跟ETF的調整生效開始。
以收盤的狀況來看，個人有些相關個股受到小影響，但也有個股由小虧直接逆轉勝，有了直接降低總成本均價的絕佳機會，當然，個人沒有錯過，雖然目前有點後悔。
下週開始的五個交易日（6月19日~6月27日），將是0056的調整期，但實際上應該還有其他雜七雜八、有事先公告、沒事先公告的調整都混在一起。
新增？刪除？降權重？升權重？投信倒貨給外資？外資倒貨給投信？有沒有互敲？這個指數新增了另一個卻刪除？
一大堆相關調整需要思考的問題，該怎樣化繁為簡、抓重點妥善應對？
以個人相關撰文個股舉例來說明：
重點其實可以很簡單：
以上。
2023年6月16日PM 10：40
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1.加權指數與櫃買指數
週五的加權指數在非農就業數據開出來後，雖稍微低於預期，但指數仍向上噴出，在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下，就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後，週二或週三開始有無買單進場支撐，在沒有明確的反轉訊號形成前，小夥伴盡量不要貿然抄底，或是追空
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
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目前的台股加權指數12/8為17383，這時候的ETF從11月月初開始一路持續往上，相信各位的高股息ETF因該已經都成功的填息成功了。
這時年底的你，選擇停扣、落袋、還是持續買入呢?
台灣股市上週綜合表現呈現下滑趨勢，累計下跌576.44點，跌幅3.41％。在亞太區市場表現中，它被評為「亞股第3差」，更在全球股市中，其一週賣壓力道躋身於「前8大跌幅」之列。值得注意的是，近期市場上受到大量關注的高股息ETF中，0056憑藉其持續增長的規模居於榜首，今年至今的正報酬率高達42% !
投資市場中，
市值型與配息型ETF都有各自擁護者，
每個人都有買入的理由。
但原本二種不同類型的標的，
卻因為二派投資者不同的理念，
在網路上衍生很多的對立。
更有市值型投資者認為買配息型的投資者，
未來會有睡公園的可能。
但事實上真的是如此嗎？
這部影片藉由0050&0
配息是不是「左手換右手」這個議題，
跟「買房」還是「租屋」的爭論一樣，
各有各自的立場，
很難有交集。
在一次買飯過程中，
聽到用餐客人爭論著配股配息的話題，
因此，
我用自己持有的個股兆豐金(2886)，
及ETF元大高股息(0056)來解析，
釐清配息是不是「左手換右手」，
今天最引人注目的消息，
就是0056首次改成季配後，
第一次季配消息已經公佈。
將在7/18除息，
7/17為最後交易日，
股息發放日在8/11，
每單位配息1元，
以今天7/3收盤價33.24元計算，
單季殖利率大約3%左右。
在看新聞發佈時，
有看到年配息「飆到12%」的數字，
讓我想提醒讀者一
賣出誘因
1、日線來看已漲半年（圖1）
2、週線來看漲幅乖離拉大（圖2）
3、月線來看已向上突破（0056的必勝買點落在月線下，月線下用力買）（圖3）
續抱理由：
1、今天（6/8）雖然收黑，但跌不多，還沒看到股價明顯轉弱（目前股價方向不明確，判斷之後股價會在30塊上下徘徊，等週線追上）
2、考量預
成立15年的元大0056基金宣布收益分配頻率的調整自112年5月27日起生效，並自112年7月18日起施行，由年度收益分配變更為每季收益分配，這對我們小股民來說有什麼不同之處呢?
在透過前幾篇的分析，確認「定期定額」是能夠分散風險的投資策略，只要投資的時間夠長，都有機會在任一時點開始投資的情況下，以達到本金均為正報酬的投資優勢。
穩健的投資，是需要時間這個關鍵因子配合方可達成。該如何同樣在不盯盤的情況下，同時能縮短達到本金均為正報酬的時間、增加配息金額、且壓低平均購入成本?
本週會延續上週0056的話題，證明完0050跟0056誰長期比較好後，來探討為什麼0056會吸引更多股東呢？背後的盲點有哪一些。Mr. S想透過點出這些盲點幫助你獨立思考，並非幫你做決策，投資還是要為自己負責。
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但事實上真的是如此嗎？
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將在7/18除息，
7/17為最後交易日，
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每單位配息1元，
以今天7/3收盤價33.24元計算，
單季殖利率大約3%左右。
在看新聞發佈時，
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賣出誘因
1、日線來看已漲半年（圖1）
2、週線來看漲幅乖離拉大（圖2）
3、月線來看已向上突破（0056的必勝買點落在月線下，月線下用力買）（圖3）
續抱理由：
1、今天（6/8）雖然收黑，但跌不多，還沒看到股價明顯轉弱（目前股價方向不明確，判斷之後股價會在30塊上下徘徊，等週線追上）
2、考量預
成立15年的元大0056基金宣布收益分配頻率的調整自112年5月27日起生效，並自112年7月18日起施行，由年度收益分配變更為每季收益分配，這對我們小股民來說有什麼不同之處呢?
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