強者朋友對於工作的超中肯建議
閱讀時間約 1 分鐘
先說一下我強者朋友Cindy是資深媒體公關人，曾服務於數位時代、商業週刊、區塊鏈、AI物聯網等科技公司，也是台大新聞所的高材生
她一路順利跨界轉職，對於工作的觀點我覺得非常實際也很中肯！
以下節錄訪談片段：
很多年輕人會想說：
“哎~反正我再努力工作也沒有用啊”
“再怎麼努力工作我也買不起房啊”
實話說大環境是這個樣子沒有錯
但是從職涯發展的路徑來看
我還是蠻建議全力以赴的
手頭上的每一份工作
都做到極致然後取得成績
取得每一個人的信任
然後留下好的名聲
我覺得還是非常重要的一件事情
因為它會成為你
進入下一個職場的一個敲門磚
你職場上過去認識的每一個人
同事或以前的主管
可能都會是你未來的引路人
但後期啊(如工作5到10年後)
大家還是可能要Work Smart
不要把自己燃燒殆盡
因為工作之路是很長遠的
如果一開始就把
自己全部給燃燒殆盡的話
你後來也走不遠
畢竟身體還是
最重要的
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2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
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簡單才是王道(真)
速度即是一切(天)
速度不可違背簡單(天不可違背真)，只有速度，必定壞事。
學習無技巧，就是跳下去，身歷其境。
最近世界太過動盪，我深深地感覺到，唯有和平，我才能關心我所在意的事。只要和衷共濟，我們永遠有第三選擇。這片土地上，先有生靈，後有國民。姑且不論強者與弱者，就連國家從來也只是「想像的共同體」。放寬心，強與弱，你與我，一切誤解、仇恨與分別，其實都是過眼煙雲。但願，有大能在遠方祝福，唯溫情於青史留名。
在個人任職券商後面幾年，由於當時個人已有預備要全職操作的打算，所以不管是自家上司、老闆還是往來上市櫃公司的高管或老闆，都當成平輩在自然應對，不像一般受薪階級應對長官的模式。
這樣的模式倒也沒有得罪人，反而交到了幾位等級明顯與己身天差地遠的朋友。
專題介紹作者介紹：因為方格子審核要求要介紹清楚，我就簡單說囉。
我是一位從小到大在作文、演說、辯論上的路人界強者、考高中跟大學時作文成績都進滿分，長大後成為資深媒體人，過去文字作品散見在VOGUE、GQ、商業周刊、今周刊、ELLE、BAZAAR等時尚、商業媒體。
現在則想要成為全職作家，所以開始在方
「厲害的人，都不用休息嗎？」
「跟成功人士一樣每天清晨四點起來，我就能跟他們一樣嗎?」
「能在各領域達到巔峰的人，是不是特別有天分?」
透過看看強者與一般人不同的思維，了解他們對自己狠心的程度、對目標的渴望，以及不同人的生活方式。或許你也能從中得到啟發，找到適合的方法。
不出眾、就出局
坐在廊前，品味旱季这场珍贵的雨，顺便发呆，想象可能存在过的强者。
包公戏传唱那么广，或许因为观众的潜意识里认为自己是弱小的，总是渴望被拯救。
能拯救他人的应该可以被称为强者吧？
强者不是天生的，就像板砖，原料不过是泥土。能扛过锻炼、灼烧，没趴下、没发疯、没碎成一地的，才算强者。应该是稀有物种了吧？
年底公布升遷與績效，相信幾家歡樂幾家愁。在這個開獎的季節，自我感覺與主管眼中的自己不一定相同，更何況，獎勵制度是在競爭的基礎下建構而成，好的考績，光是自己表現良好是不夠的。
強者，自然有一套適應企業文化的能力，進入大公司也不是
2021上半年一改2020年電子股獨強局面，截至2021上半年加權指數上漲20.52%，台股人氣主流一夕翻盤，傳產與金融類股分別上漲35.21%及17.77%，相較之下電子類股上漲14.96%略為遜色。
今天早上去上班的時候，上大夜班準備下班的同事告訴了我一個消息，就是她打聽到了那個男生了，我喜歡的那個男生他單身，二十六歲，會抽菸。我覺得滿感動的，我同事竟然這麼把我的事放在心上。
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