遠端桌面無法登入 訊息:提供給封裝的認證無法辨識
閱讀時間約 1 分鐘
老實說，這個錯誤訊息實在不太明確...
這個問題，我測試了一下，在您登入電腦時，若使用 Office 365(microsoft 365) 帳號登入，就會出現。但若用電腦本機的帳戶登入，遠端桌面就沒有此問題。蠻妙的! 或許，Office 365 有啥安全性的措施吧! 不知道真相是啥? 哈哈!
按了下方的 檢視詳細資料 看到類似如下:
[Expanded Information]
錯誤碼： 0x0
延伸的錯誤碼： 0x0
時間戳記 (UTC)： 10/04/23 01:29:42 AM
活動識別碼： a0f6e026-88b9-4c33-b03a-da5bcf1a0100
完全不知所云，後來找到解方了，請參照以下網頁，方法2
但請注意，在選擇 【允許在僅使用NTLM的伺服器驗證時委派已儲存的認證】時，有另外兩個 NTLM 的相關選項，不要選錯囉!
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重點摘要：
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2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
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世界不斷在變化，由於遠距辦公的增加，自2020年以來，目前已高達50%的工作模式處於遠端工作的狀態，而對於許多領導者來說，遠端的員工訓練都令人感到不安。因此現在將是以一個全新方式，來滿足學習者和員工需求的機會。無論你的員工是在辦公室內辦公還是居家工作，不管他們身在何處，員工訓練都是整個企業發展過程的
對於原本不常在家工作的人而言，疫情升級之後「被迫」學習的技能或許就是透過網路遠端工作、並且逐漸適應將住家和工作融合在一起的的生活方式與態度。這裡就以過去十年遠端工作的經驗，提供一些在態度、環境、以及技能上的建議。
細想遠端工作的成敗，似乎要歸咎於人們之間的互相「信任」。試想如果今天開始遠端工作，老闆、主管有辦法相信員工能在家裡認真工作，並且不會偷懶嗎？這也順勢引出一個當下的議題，「當疫情結束或趨於緩和時，我們是否該繼續遠端工作呢？」
・實體辦公室的辦公能更夠獲得不可取代的人與人的交流體驗。
・隨機的，是沒有目的性的「茶水間交流」，才有製造在工作的美好回憶的機會，或至少是滿足了人跟人之間的社交需求感。
・我們要如何去平衡建立在線上與線下的職場人際關係是往後的重要課題
疫情進入下半場，有的人結束遠端工作，有的人還在繼續，不知道經歷了諸多挑戰的遠端工作者們還好嗎？遠端工作期間，我參加了許多線上講座及小團體活動，發現很多名稱都有「伴侶關係」、「如何溝通」、「關係焦慮」等關鍵字，各媒介平台和社群上，也常有疫情分手潮、離婚潮等文章或討論出現，可見因為遠端工作產生的伴侶關係
嗨大家，我是馬它，剛從北醫畢業，一直有在主持我的節目《馬它 in the HOUSE》，今天想跟大家聊聊podcast節目遇到疫情以來的節目狀況~
距離上次跟真人面對面錄podcast也距離兩個月了，一開始三級的時候以為很快就會等到解封的那天，想說讓自己休息也好，但時間久了，愈發現還得再等等...
這是月光購買的第四部三星平板了，雖說先前平板的使用率是比較低的，但還是有追劇這個必備功能在撐著。用手機和筆電都不方便，那就用平板來看，輕巧且電力又長。而要維持這樣的功能，不需要太強的機子，五六年前的上一任平板還是很好用的，雖然沒辦法再更新了，但速度及電力都足以滿足這
甚麼造成了遠端工作變成常態，一種不得已的情況，讓人類的工作方式強迫升級了，危機所造成的轉機，環境也產生了很大的劇變，對氣候產生了很大的影響，交通的廢棄變少了，交通便順暢了……
在家工作，這是很多人的理想，在疫情的影響下，許多公司被迫轉型，讓許多人回到家中工作，那收入多的人，就真
遠端工作2年多
看一下遠端工作上能有效提高產值的就2樣
1. 筆電 (工作產出 >> 工作通訊 >> 學習&娛樂)
2. 智慧型手機 (學習&娛樂 >> 工作通訊)
我的筆電是蘋果的MacbookPro、手機則為iPhoneXR
這2樣當初買加起來還不到5萬
但卻已幫我創造出超過20倍以上的價值
遠端工作時的桌面佈置
從 5/18 到現在遠端工作滿一周，只有頭兩天因為公司遠端連線問題導致工作產能低落，其他時間已經把工作狀態調整到遠端前的效率。
想跟大家分享下我是如何在短時間內調整好狀態工作的。
1. 維持正常上下班作息
當作息一旦混亂上班時間一到大腦是無法切換到上班模式，也就無法有效產出。
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1. 維持正常上下班作息
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