做設計的人 163篇 致青春 不，致熱血青春
閱讀時間約 1 分鐘
今年，時間疾速地從我眼前一晃而過
待我驚覺時，已經是光輝的10月了
台藝大教室一偶
10月28日早上10點
至台藝大與視傳系學生交流「關於設計」的心得
看到台下許多青澀稚嫩的臉龐認真地聆聽著我的分享
心裡有許許多多的感觸
多年前，我們不也青澀稚嫩嗎？而且還多了一份土味
攝於演說
但隨著時間的流逝，一場沒有NG的人生戲劇
就這麼匆匆，頭也不回的匆匆離開了
只能說「歲月太快，覺悟太慢」
攝於演說
2023即將離去了
等待著年輕學子的將是變化更大，更急遽的未來
但每個世代都有每個世代所要面對的挑戰
擁抱革新、勇於挑戰，才是使自己不被取代的不二法門
加油，同學們，祝福你們
攝於現場
給即將進入職場的學子
保持熱情，勇敢直前，「飛向宇宙，浩瀚無垠」
攝於演說
公司名：國立臺灣藝術大學
委託品項：『關於品牌設計』演說
『更多的美好請上』
https://www.keran.com.tw/index.htm
https://www.instagram.com/keran0836/
2.3K會員
259Content count
一個設計人的切身告白、真實案例
在臺灣從事品牌視覺設計多年，接觸過各行各業各種形式的案件委託
「我大部份解決的是人的問題，而不是設計方面的問題」。
所以想透過故事的方式，娓娓道來和您分享……各種精彩絕倫的故事
留言0
查看全部
你可能也想看
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
最近在瀏覽國外的設計分享或產品時，發現將 Bento UI 加入的品牌越來越多了！
Bento UI，也有些人稱為 Bento Box，是在今年真正開始流行起來的設計風格之一。從 Framer 範本來看，也有不少網頁都有加入 Bento UI 這個元素！
前陣子聽一個插畫家分享如何提高創作的能見度，她提及可以把插畫授權給文創商品廠商，由廠商印製成T恤等商品銷售，創作者本身並不需要投入製作、銷售商品的額外成本，但隨著商品的銷售量，可以多少取得一定權利金的收入，也能讓更多消費者認識自己的創作。
我後來有到這位插畫家提及的文創商品廠商網站晃晃⋯⋯
生活很忙、時間很少、選擇很多，但我們做的決定常常不太高明。善用推力，輕輕一推就能改變人心，結果將大不相同。每個人都可以影響別人、改善決策，做人生的選擇設計師。「真的有這種神奇力量，輕輕一推就能改變人心？」我當時想。「如果有的話，我想學會，也許可以幫助到一些人！
這輯《秘笈症候群》邀請到台灣設計家飾品牌「haoshi 良事設計」的創辦人 Griffin 和靜宜與我們分享，成立自有設計品牌的創業過程，以及在設計師魂與市場執行度之間拉扯拿捏的經驗和心得。如果你對設計產業，或是對創立、經營品牌有興趣，本輯將能提供給你寶貴的業界第一手經驗和心法分享。
雖然回鍋人員曾經也是早期員工（工號很前），但早早就離開公司，中間早已不知經過多少年了。總是喜歡用一種資深老人來壓別人，總愛說哪些人跟他同梯（實在可笑）。
許多主管他也不看在眼裡，尤其那種曾跟他同期過，但對方現在都已是單位主管他也不懂尊重，只有高層的紅人才會努力巴結，紅人的事情永遠搶先做，這樣才能提高
如果你問上班族，他們心中最羨慕的是什麼樣的人？我想很多人都會說：可以不用再為錢，上班被奴役的人！沒錯！這也是小倉鼠一剛開始Podcast節目定調的理由，我相信所有的上班族都最羨慕這一種人，那就是不需要為了錢，出賣自己靈魂的那種人！我還記得，在我最後一次離開組織，主動向主管提出離職的意思時，主管剛開始
在家防疫開始做料理，但比起做菜，更喜歡拍照。也很喜歡自製甜點，然後很無聊給他們取個名字。
另外加碼飲食熱量紀錄APP推薦，在家吃飽但能維持體重！
海流設計工作室的架上擺滿了各式紙樣。創作《箔樣》除了需要有對燙金技術的掌握，還得對紙材知識有所涉略。
二〇一四年對Adam來說是一個岔路口。那時他大學剛畢業兩年，在第一份工作擔任設計助理。後來太陽花學運爆發，他利用下班空檔志願投入學運紀錄攝影集的籌備，自此立下「用設計的力量為台灣這塊土地做一些事。
林慧秋，中文系畢業，是台灣的平面設計師，同時也是銀海設計工作室負責人，經營有寫作頻道「設計私房誌」。並致力於透過文字幫助大家做設計，以及傳達設計。一位善於聆聽客戶需求，有溫度的設計師。
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
最近在瀏覽國外的設計分享或產品時，發現將 Bento UI 加入的品牌越來越多了！
Bento UI，也有些人稱為 Bento Box，是在今年真正開始流行起來的設計風格之一。從 Framer 範本來看，也有不少網頁都有加入 Bento UI 這個元素！
前陣子聽一個插畫家分享如何提高創作的能見度，她提及可以把插畫授權給文創商品廠商，由廠商印製成T恤等商品銷售，創作者本身並不需要投入製作、銷售商品的額外成本，但隨著商品的銷售量，可以多少取得一定權利金的收入，也能讓更多消費者認識自己的創作。
我後來有到這位插畫家提及的文創商品廠商網站晃晃⋯⋯
生活很忙、時間很少、選擇很多，但我們做的決定常常不太高明。善用推力，輕輕一推就能改變人心，結果將大不相同。每個人都可以影響別人、改善決策，做人生的選擇設計師。「真的有這種神奇力量，輕輕一推就能改變人心？」我當時想。「如果有的話，我想學會，也許可以幫助到一些人！
這輯《秘笈症候群》邀請到台灣設計家飾品牌「haoshi 良事設計」的創辦人 Griffin 和靜宜與我們分享，成立自有設計品牌的創業過程，以及在設計師魂與市場執行度之間拉扯拿捏的經驗和心得。如果你對設計產業，或是對創立、經營品牌有興趣，本輯將能提供給你寶貴的業界第一手經驗和心法分享。
雖然回鍋人員曾經也是早期員工（工號很前），但早早就離開公司，中間早已不知經過多少年了。總是喜歡用一種資深老人來壓別人，總愛說哪些人跟他同梯（實在可笑）。
許多主管他也不看在眼裡，尤其那種曾跟他同期過，但對方現在都已是單位主管他也不懂尊重，只有高層的紅人才會努力巴結，紅人的事情永遠搶先做，這樣才能提高
如果你問上班族，他們心中最羨慕的是什麼樣的人？我想很多人都會說：可以不用再為錢，上班被奴役的人！沒錯！這也是小倉鼠一剛開始Podcast節目定調的理由，我相信所有的上班族都最羨慕這一種人，那就是不需要為了錢，出賣自己靈魂的那種人！我還記得，在我最後一次離開組織，主動向主管提出離職的意思時，主管剛開始
在家防疫開始做料理，但比起做菜，更喜歡拍照。也很喜歡自製甜點，然後很無聊給他們取個名字。
另外加碼飲食熱量紀錄APP推薦，在家吃飽但能維持體重！
海流設計工作室的架上擺滿了各式紙樣。創作《箔樣》除了需要有對燙金技術的掌握，還得對紙材知識有所涉略。
二〇一四年對Adam來說是一個岔路口。那時他大學剛畢業兩年，在第一份工作擔任設計助理。後來太陽花學運爆發，他利用下班空檔志願投入學運紀錄攝影集的籌備，自此立下「用設計的力量為台灣這塊土地做一些事。
林慧秋，中文系畢業，是台灣的平面設計師，同時也是銀海設計工作室負責人，經營有寫作頻道「設計私房誌」。並致力於透過文字幫助大家做設計，以及傳達設計。一位善於聆聽客戶需求，有溫度的設計師。