112/11/01-新員工

距離上一個員工不告而別已經過去整整一個月了，經過這一段時間的尋覓，終於在今天應來了一位新員工！希望新員工可以長時間做下去，現在公司的第一要務是穩定的營業，穩定後再追求業績提升！

新員工是一個經驗豐富的老司機，今年已經四十多歲了，卻有著二十多年加油站工作資歷，一開始我以為還需要教育一下，但是其實根本不用教育，上班不到十分鐘就已經進入狀況了，稍微告知一下公司的細項，還有需要注意的危險事項，就已經能夠獨立作業了，根本不用操心非常的優秀。

在上班閒暇時間和新員工聊了一下，才知道原來那麼多年來的加油站工作資歷，並不是都固定在同一間加油站，而是北部、中部、南部都有短暫居住過，只是在每一個短暫停留的縣市，都同樣是找加油站同一類型的工作，這也讓我明白難怪新員工能夠那麼迅速地就進入狀況。而現在決定該回到老家定居，基本上不會再轉戰各地了，畢竟已經四十幾歲已經步入中年了，年輕時玩了那麼多年也沒存下甚麼錢，現在也該要面對現實了，要開始為自己晚年生活做準備。

希望新員工聊天時說的話都是真的吧！？如果說的是實話，表示會長時間做下去，那就是大好消息，又多了一個固定的老員工；如果說的是幹話，表示這個人可能又是短暫停留個幾年，那也沒關係到時候也好聚好散，彼此留下一個好印象，說不定以後還有機會共識。