缺乏以身作則的年金改革

自民進黨重返執政後，極其糟糕的財政紀律一直是貫穿整個執政軌跡迄今的大問題，其中民進黨基於政治目的強硬推行的軍公教年改，除了企圖以此作為糟糕的財政紀律的遮羞布外，民進黨號稱所謂的年改能夠替國家樽節開支，但實際的財政狀況是極其諷刺的，因為民進黨甘犯眾怒強硬推行的軍公教年金改革，完全沒有上行下效以身作則的基本精神，建立在剝削基層軍公教法定給予之上，而民進黨所標榜的樽節財政，在黨羽盤根錯節的分贓下盪然無存，如果改革不是上位者帶頭，所謂的改革只是借勢鬥爭的鬧劇。

民進黨的年金改革最失敗的地方就是充滿政治算計在先，沒有以身作則在後，導致的政治鬧劇，一直以來執政的民進黨識軍公教為仇寇，認為軍公教不支持民進黨，所以以軍公教作為政治鬥爭的對象是一種因勢利導的政治算計，而荒誕的一面來了，掌握國家機器的民進黨非但缺乏與軍公教溝通改革的誠意，不斷的汙名化軍公教，塑造軍公教貪婪的形象，之後又惺惺作態的感謝軍公教的『配合』，所謂的改革根本改不到高官，缺乏以身作則的年改如何心服口服?

政治的根本是上行而下效，居高位者先以身作則，才有要求眾人的立場，年金改革也一樣，想一想當這些政務官也領所謂18%甚至取得條件比這些半生為國的軍公教更寬鬆，而改革卻不是從這些政務官開始，如何杜悠悠之口?更別談打樽節財政之名行鬥爭之實的行為，這也是民進黨推行年金改革迄今，激起民憤引發大眾質疑的根源，改革應該從上而下，所謂財政改革首先政府應該帶頭樽節開支，這也是民進黨失去人心令人詬病的地方，比起落人口實不清不楚的前瞻錢坑，軍公教一生奉獻還來的法定給予顯得九牛一毛，如果所謂的改革是肥了高層剝削基層，如此的改革有何意義?錯誤的根源在於充滿政治算計缺乏以身作則的傲慢心態，年金改革並非不能做，而是應該於法有據，上行下效以身作則，而非上演肥了高層剝削基層的政治鬧劇，不論誰執政年金改革這個鬧劇，應該通盤檢討，至少這些政務官應該先改革自己，這樣對基層的軍公教才有說服力。