付費限定
提問#4 | 許願一定要循序漸進嗎？
閱讀時間約 11 分鐘
作者先有話說：
最近這兩個月我的生活中有些大變動，稍微不得已地必須重新思考一下人生的方向和做人的道理（？），並不怎麼有心力寫新文章。一拖再拖之後，我終於趕在一月的最後一天清醒了！✊🏻
由於今天要分享一些新東西，會拆解得比較細，若有看不懂的部分不用害羞，想問就問～
這篇的完整版問題就是如標題：
許願一定要循序漸進嗎？
── 當然可以不用，但是你可能會在中間出事。
（有沒有很恐嚇？）
以行動支持創作者！付費即可解鎖
本篇內容共 4779 字、6 則留言，僅發佈於我是我的宇宙You currently cannot view the following content, possibly because you are not logged in or do not have permission to view the room.
留言0
查看全部
你可能也想看
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
一篇文章、一則金句、一個推薦優質內容，透過文字啟發你的一週，幫助你持續成長，遇見更好的自己
Mr. S 從 12 月初開始發起「填問券，領好康」的活動，透過問券的形式來了解大家在投資理財上有遇到哪些惱人問題，而填問券的讀者除了收到一份教你《打造投資系統的學習資源檔案》，也可以得到問題的解答。
網友問道:「像是洗碗這種無聊又無法產生熱情的工作, 怎樣克服或說服自己去做? 目前的習慣是堆一堆才願意洗。」
搞錯解決的方向了，網友問的是如何產生熱情，這問題背後的目的，有很大可能是在目前工作上覺得很無聊，除了賺錢之外沒有什麼成就感，所以越做越不想做。
你可以檢視自己是否有符合以下幾點:
1.沒了這
風吹過樹葉沙沙的聲音、車水馬龍的吵雜聲似乎都被隔在球體之外，我知道他們存在，但是跟我的內心世界已經有所距離，不會滯留。
當你知道他們如何與你有關，以及為何有關，心裡是不是有好大一塊就被滿足了？
#練習記錄
#書僮小露推薦
#家庭裡的對話練習
平常我習慣在孩子幼兒園下課後，關心：
「今天還好嗎?」
「今天有什麼開心的事嗎?有什麼難過的事嗎?」
與孩子聊聊天、關心一下感受創造連結
這陣子讀了張輝誠老師的新書
對於親子間的對話，書上有許多分享
連假結束，終於與孩子有短暫分隔的時候
就這樣
老師們突破重重關卡錄製好的教學影片該怎麼上傳到YouTube呢？
要怎麼做才能快速上影片字幕？可以指定觀看對象嗎？
什麼是關鍵時間點？資訊卡的功能要怎麼使用？
這些問題在這次的圖卡介紹中都會一一說明！
犯錯是件好事。當我們盡力避免犯錯，卻仍舊犯錯時，就有機會和我們的讀者，進行一場更深入的溝通。
也就是說，這個錯誤，變成一個讓大家把目光投注在自己身上的機會，而我們可以用來證明自己夠專業、可被信任、可溝通。
如何有效帶人、激發員工潛能，是每一位主管責無旁貸的任務，但是，幾乎所有的主管都有一個共同的疑問——部屬的資質明明不錯，為何表現卻總是不如預期？是組織的制度阻礙員工的發展？還是主管本身的領導失靈？
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
一篇文章、一則金句、一個推薦優質內容，透過文字啟發你的一週，幫助你持續成長，遇見更好的自己
Mr. S 從 12 月初開始發起「填問券，領好康」的活動，透過問券的形式來了解大家在投資理財上有遇到哪些惱人問題，而填問券的讀者除了收到一份教你《打造投資系統的學習資源檔案》，也可以得到問題的解答。
網友問道:「像是洗碗這種無聊又無法產生熱情的工作, 怎樣克服或說服自己去做? 目前的習慣是堆一堆才願意洗。」
搞錯解決的方向了，網友問的是如何產生熱情，這問題背後的目的，有很大可能是在目前工作上覺得很無聊，除了賺錢之外沒有什麼成就感，所以越做越不想做。
你可以檢視自己是否有符合以下幾點:
1.沒了這
風吹過樹葉沙沙的聲音、車水馬龍的吵雜聲似乎都被隔在球體之外，我知道他們存在，但是跟我的內心世界已經有所距離，不會滯留。
當你知道他們如何與你有關，以及為何有關，心裡是不是有好大一塊就被滿足了？
#練習記錄
#書僮小露推薦
#家庭裡的對話練習
平常我習慣在孩子幼兒園下課後，關心：
「今天還好嗎?」
「今天有什麼開心的事嗎?有什麼難過的事嗎?」
與孩子聊聊天、關心一下感受創造連結
這陣子讀了張輝誠老師的新書
對於親子間的對話，書上有許多分享
連假結束，終於與孩子有短暫分隔的時候
就這樣
老師們突破重重關卡錄製好的教學影片該怎麼上傳到YouTube呢？
要怎麼做才能快速上影片字幕？可以指定觀看對象嗎？
什麼是關鍵時間點？資訊卡的功能要怎麼使用？
這些問題在這次的圖卡介紹中都會一一說明！
犯錯是件好事。當我們盡力避免犯錯，卻仍舊犯錯時，就有機會和我們的讀者，進行一場更深入的溝通。
也就是說，這個錯誤，變成一個讓大家把目光投注在自己身上的機會，而我們可以用來證明自己夠專業、可被信任、可溝通。
如何有效帶人、激發員工潛能，是每一位主管責無旁貸的任務，但是，幾乎所有的主管都有一個共同的疑問——部屬的資質明明不錯，為何表現卻總是不如預期？是組織的制度阻礙員工的發展？還是主管本身的領導失靈？