作為 mentor 要有的自覺 by 林育聖https://twitter.com/bitcopywriter/status/1706503904148762963
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▍mentor 是寧缺勿濫，好的能讓你加分，沒有也不會怎樣，但不好的則會害慘你的方向。

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IMO 🙋

雖然 mentor 不等同於心理諮商師，但是裡面好多條原則都令我想起了《蛤蟆先生去看心理師》書裡的內容。

▍蒼鷺說：「心理諮商向來是一個自發的過程，諮商師和當事人都必須出於自願。只有當你是為自己（而不是為了取悅親友才想諮商）的時候，我們才能真正的合作。」

切換回 mentor 的場景

- 「自願」可引伸為「主動學習」與否，影響成效甚鉅。

- 「合作」表示這段關係「不是上對下」。mentor 不是說教者，也不是權威領導，而是傾聽者，思考怎樣去激發對方的潛能。

好的 mentor 大概就像是心靈投手這般，一開始投些慢球讓打者能夠打到（讓他覺得自己很有用），再逐漸改變球種、球速引導對方思考（進步空間），也鼓勵他多談談自己遇到的問題與對未來的期許。

好的 mentor 也會精確地提出打擊站姿的建議（不含糊的行動方針），但不會告訴他一定要打／不要打這球（不會代替他做決定），把舞台留給打者。

Mentor 是什麼？是自願與人合作的過程

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