要不要來挑戰一個算員工請假時數的方法呢？

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假設某公司的上班時間規定是這樣的：

・上班時間是 9 點到 18 點，週六、週日、補班日不上班。
・遇國定假日不上班（國定假日依政府的行政機關辦公日曆而定）。
・12 點到 13 點是午休時間，所以一天的總工作時數是 8 小時。

那我們先以 2024 年的狀況，舉個例子：

・1 月 2 號（二）9 點到同日 18 點請假：8 小時。
・1 月 2 號（二）9 點到同日 15 點請假：5 小時。
・1 月 2 號（二）12 點到同日 15 點請假：2 小時。
・1 月 2 號（二）9 點到 1 月 3 號（三）18 點請假：16 小時。
・1 月 5 號（五）9 點到 1 月 8 號（一）18 點請假：16 小時。
・4 月 4 號（四）9 點到 4 月 7 號（日）18 點請假：0 小時。
・4 月 4 號（四）9 點到 4 月 8 號（一）18 點請假：8 小時。

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那麼，如果今天有個員工要從「2 月 25 號的 9 點開始請假，到 3 月 4 號的 15 點結束」，請問這樣請假時數是幾個小時呢？又要怎麼用 Google 試算表算呢？

歡迎來挑戰，我也會準備我的答案跟你交流！