星期一午後,鳥兒們的歌聲在大草原上空迴盪。
獅子媽媽帶著冰冰站在盛開的金黃色芒草間,面對半空中的斜陽。
「冰冰,記得媽媽上禮拜教你的第一課嗎?」獅子媽媽柔和地問。
冰冰立刻點點頭,臉上現出理解的笑容:「是相信自己有能力」。
「很好,接下來媽媽要教你第二課。」獅子媽媽說。
「看見遠處那只灰色的羚羊了嗎?那是我們今天的目標。」
冰冰的心跳稍稍加快,她感受到期待與挑戰的快感。
媽媽接著說:「記住!冰冰,每一次的努力都讓你靠近目標,就算結果並不完美,也不會影響你是非洲草原上最勇敢的小獅子這個事實。」
媽媽的話如澎湃的激流,激起了冰冰內心的堅決與希望。
最後,媽媽說:「看!冰冰,這是你的草原,你有權力去追逐任何你想追的羚羊!」
冰冰感到一股與生俱來的力量從心底湧現,她的眼神帶著希望與自信,向新的一天發出了挑戰!
(NG畫面|雙頭羚羊|獅子長出人手)
❣️組織激發員工希望感的三種方法
1.運用目標設定技術,引領成員設定工作目標。
2.正增強堅韌與富希望的行為。
3.善用賦權。