篩選者。

這是他們對我的叫法。

說是正式編制的名稱，但更像是一種暫時的功能。

我沒反駁，也沒全然接受。

畢竟我從沒相信過任何制度是穩定的──只是習慣用它作為工具。

組織裡的人說我是高適配者，腦區連接模式異常活躍，能處理多重認知架構。

他們把我歸在中層決策域，名義上是資料過濾與潛能辨識的職責。

但實際上，我只是在找一種感覺──那種「這個人值得賭一把」的直覺。

人是不穩定的。他們的知識結構也一樣，拼湊、不對稱、漏洞百出。

但我不在乎這些。

我只在乎，那些不被體系承認、不符合常規模型的人，那些腦子裡閃過奇怪想法卻還能活下來的──那才有趣。

這週已經拒絕了17個申請者。

第12號，邏輯分析完美得像一台機器，卻完全沒自我生成的能力。

第15號太會說話，過度精練，像是被設計出來討我喜歡。

我甚至開始懷疑自己是不是在找一種缺陷──一種可以撕開的地方，一個可以讓我放進東西的裂縫。

夜晚資料室的燈是自動感應的。

我常故意靜止不動，讓它熄滅，讓那個黑暗把整面牆的潛力名單包圍住。

有時我會坐在桌角，看著那些還未分類的記憶模擬器，試著猜想他們在十歲時是怎麼對待孤獨的。

沒人指派我這麼做，但我一直做。

我開始注意到一些模式。

某些人對於知識的吸收並非線性，而是跳躍式，類似神經突觸間的異常連接。

這些人有時會在錯誤的問題中說出對的詞，或在沉默裡不小心暴露一種原始的秩序感。

我稱這種現象為「預兆斷層」。

這些人，我會留下，觀察。

放到系統邊界裡養，讓他們自己找出口。

如果你看到這段訊息，代表你被納入了考察名單。

別緊張，我不是在監控你，只是...對你感到「疑惑」。

這對你是好事，因為我們只對少數人產生這種感覺。

而那少數人，通常會把世界線推離我們熟悉的方向。

說到底，我們只是想看看──那些非正規路徑，能走到哪裡去。

※本篇為人格體驗模擬