《專精，是選擇留下；跨域，是為了生活被迫漂流。》

#「通才」或「跨領域」員工在某些情況下正被雇主視為較佳選擇。

報導指出，雇主對於通才的需求正在增加，「專精 vs 通才」的選擇變得更具彈性。

例如根據《Zapier》報導，2023 年資料指出：在全球 36,000 名員工中，有 52% 自認為是

通才。

表明跨領域／廣泛技能的角色在現代職場中有其位置。

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那天，三井的晚風有點鹹。

高聳的摩天輪轉得很緩慢，像一堵閃亮卻跨越不過坎。

我坐在岸邊的觀景平台，看著夕陽掛在摩天輪與起重機吊臂旁，

有點像嘲笑：服務業與理工工作的選擇。

在媒體的嘴裡，我屬於「崩世代」的那群人：35～45歲。

2008年，那場金融海嘯砍掉了太多產業。

包含，當時我所在的科技業。

原本在南部面板廠，還很慶幸自己進了幸福企業，

領著還算可以薪水（24K)；

面對突來的海嘯，不只自己被「吞噬」，連幸福都沒了。

那年我才懂，

當失業變成一種現象，逃難已不足以形容對它的恐懼。

裁員後，我轉行。

從科技業到服務業，

再到營造、工程、行政管理。

每一次現象級的失業潮都像重啟人生般艱困。

沒想到，選擇了最安穩不容易裁員的行業；

結果，又是一波大失業潮。

這次連這個行業都被吞沒了。

專精的人在安穩年代裡發光，

可是一旦遇波折，也是最不容易脫離的固定班底；

而跨領域的人，

雖然不夠專精，卻還能換個領域繼續糊口飯吃。

不是我不選擇專精，

只是生活從來沒有給我選的機會。

面試官問我：「你怎麼換這麼多？」

我很想說：「因為我帶賽，做哪行都遇到現象級裁員潮。」

但最後只笑笑說：「入行太晚。」

這社會容不下太多真話。

摩天輪已轉到頂，地球依舊在轉，

不會因為我失業而暫停了人生。

金融海嘯那年我失去了依賴的工作，

後來學會了生存。

我不想再專心當個車廂，等著被人選擇，

而是那個能自己轉動的軸心，帶著一群車廂轉動著。

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#如果失業只是單純失去份工作，那不足為懼；

但是失去的不僅是一份工作，而是一片相關產業時，

該如何生活才是重點。