　　在《影響力習慣》一書中，作者區分出兩種不同習慣的工作者，兩者在態度、行為和思想上的差異，使得一者被稱為「一般貢獻者」，一者則是能夠影響組織發展、使自己跳脫舒適圈與更大的服務志業（作者預設了我們能夠在擴展自己，將自己與偉大的任務關聯起來時得到成就感）關聯的「影響力成員」。

職場

閱讀書評

　　美國哲學家William James認為，「哲學史在很大的程度上是人類幾種氣質(temperaments)衝突的歷史」，而其所主張的實用主義的工作，就在於展開這幾種氣質就其本身的實踐意義。重要的是信念如何發展成我們欲求的行動，以及面對這樣的行動所促成的一系列關連性思考及行動。

　　最近接觸了一些商管類書籍和課程，說到底似乎都沒什麼太大收穫或得到什麼新知。大部分都只是換個方式再說一次人們普遍認同的事情，像是對工作要有熱情，從中找到意義，或是對人生要有規劃，發揮出個人價值等等。舉一些經驗案例，說一些聽起來很厲害的話。

「讓人讀完想趕快記錄些什麼的作品」，有這樣的衝動，可以說這本書會讓人「很燃」吧！雖然聽起來好像不是很吸引人，但這種想趕快把握住待會就會煙消雲散的事物的心情，總覺得自己好像是洞見了某個世界運轉的秘密，於是一切便獨特（有趣）了起來。


今天我們要來看的是《只靠靈感，永遠寫不出好文案！》，這篇文章想與你分享作者提出的七個視角和八種技巧，不管是否為文字工作者，只要嘗試運用字詞來達到目的（像是要老公擦窗戶、叫小孩幫忙吃家裡過多的水果，或是要胖老爸多運動等等），作者的觀點或多或少會對你有所幫助！

我想，不少人會因為想要更好，所以對成功人士的生活和思想方式感到好奇，想與其學習。如果你對文案或文字創作感興趣，且想透過上述方式來精進自己，那麼這本書會蠻適合你的。




好一陣子沒寫東西了，這次想輕鬆聊聊近期看的3本書，和一些閱讀上的感想。

今天想分享自己因為困擾於如何寫出好計畫，而延伸閱讀的《大腦喜歡這樣理清單》（2018）。該書由美國潛能開發專家高原撰寫，書裡提出八種實用清單，可以借鏡修改成符合自己需求的計畫表，或是用來檢視目前計畫是否充分。

本文分三個部分「楊逵：從社運到筆耕」、「時代：共存榮的假象」及「女性：被嫁出的財產」。第一部分概述楊逵投入社會運動的契機，以及爾後轉入文學創作的原因；第二部分簡述故事脈絡，勾勒作品描繪的時代氛圍。第三部分看作品中被迫讓出（嫁出）的財產，為前述問題提供可能詮釋。