我們面對的是，十年來最倦怠的職場，有人準備跳槽，有人安靜離職。這裡，介紹幾個方法讓企業留住人心的方法。讓員工有苦能吐、不怕發問、從中學習，是我從中歸納出的

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斐的期刊非專業文

就像是個生活雜記。有靈感的時候就寫，沒靈感就算了，沒有特定的範疇，可以想像成是喝醉酒後有感而發的文章吧！

子斐的沙龍

面對十年來對倦怠的職場，企業可以怎麼做？

烏俄戰爭打了那麼久，人們開始出現「烏克蘭疲勞」，而我也是。在我的這篇心得中，我知道我的想法很自私，但面對這場戰役，我無能為力。我只想講出自己真實的想法，無論別人是怎麼想的。


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對於「烏克蘭疲勞」，我自私的抱怨

這是取材自哈佛商業評論的封面故事，談到關於梅賽德斯車隊領隊是如何管理車隊的，以及我的個人想法

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稱霸F1賽事的梅賽德斯車隊，是如何管理的

隨著科技發展，或說人類發展，我們似乎做到讓煙火不再短暫。
今年的跨年，劍湖山13分14秒，義大999秒的煙火，
湊個漂亮的數字，求個吉利，誰不想要？
但這麼長時間的煙火，還是煙火嗎？

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斐的生活非特定文

當煙火看似不再短暫

在巨大集團（捷安特母公司）這次的事件中，我們學到了哪些事情？

商業周刊1832封面故事

我不喜歡做摘要，只喜歡發表意見，以下為我的非專業文章，純屬個人心得。
這是一篇標籤為「全球話題」的文章，講的是科技業的白領裁員潮，由於我在整本商周的心得裡提過了，這邊就不再重複。還沒有看過那一篇的讀者，請先點這裡，直接滑到這篇的標題（它與前面的內容是沒有關連的），看完那一小段再回來。
接續著那一篇的

商業周刊1827之作辦公室比藍領危險！白領裁員潮

我不喜歡做摘要，只喜歡發表意見，以下為我的非專業文章，純屬個人心得。
商周的第1827期，封面是站在工地上的五個人，遠遠的可以看出，似乎是個荒郊野外。「美國淘晶戰爭」是封面的主要的標題，有別於另外幾個紅色的字，「晶」字以咖啡色凸顯，究竟這是一場什麼樣的戰爭呢？
好啦，我不喜歡搞得那麼神秘，這期商周的