「平衡」不是完美對半，而是對得起自己的價值觀與選擇。

無論是新手爸媽、職場女性、剛升主管的人，都會面臨這樣的內在壓力：
「會議延長了，小孩還在托嬰中心，怎麼辦...？」
「為什麼明明很努力了，還要被懷疑是不是個好媽媽／爸爸？」

崩潰往往不是家庭或工作本身，而是對自己、對孩子、對另一半的懷疑、虧欠與比較...

工作與家庭

一段「透過育兒與婚姻自我反思」並逐步成為「成熟高階主管」的成長筆記。

30 歲成為高階主管的新手媽媽