前言
身為部門經理，基本上要扛部門大概99%以上的責任。但基於一個人無法兼顧所有業務的情況下，「授權」及「留責」就變成很重要的課題。

職場產業

健康與情感

【1】希望能透過簡單又輕鬆的方式，向大家分享職涯相關的感想或方向。                                      
【2】在集思廣益下，對於職場、人生發展等相關問題能夠有所突破，獲得幫助。                                 