人才留任
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世界新鮮事
2024/12/28
黃仁勳的高壓管理哲學:輝達如何在高壓環境中留住頂尖人才?
本文探討輝達執行長黃仁勳的高壓管理哲學,分析其如何透過股票薪酬、扁平化管理和創新文化,在競爭激烈的科技產業中留住頂尖人才,並推動公司成為AI領域的領導者。
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輝達
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黃仁勳
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管理哲學
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