人資作怪

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這天,公司的HR大衛發了一封郵件給全公司,要求大家繳交KPI自我檢查指標。兩天後,大衛給李天明打了電話,語氣嚴肅地說:「李天明,你的KPI指標不合格。這可是很嚴重的問題,你要小心。」 李天明聽到這話,心中頓時感到一陣惱火。他認為自己的工作表現一向優秀,尤其是最近負責的"卡密爾"項目非常成功
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