📝〔職場問題最難處理的就是人了。處理方法千百種，直球對決其實很刺激，首先你需要勇敢地將心中的問題拋出，但接下來要面臨的狀況取決於對方的修養跟理解能力，若沒有強大的心理素質，盡可能不要選擇這個方式。
但我感到不被尊重也是事實。對方事後解釋他只是說話直，但我不認同說話直接就可以不用注意禮貌跟尊重。〕


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<p class="draft-block draft--p left">在職場中，若有不被尊重的感受，自我情緒是可以不用被挑動，我的做法，仍會讓對方知道，他的言行舉止對我並不尊重，且了解是否中間有誤會，若是此人就是心胸狹窄那麼此後可不用理會，敬而遠之才是保護自己身心呀～🍀😇💛🌈</p>

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