本文探討「倉鼠輪效應」，說明人們努力卻無成效的困境，並提出「最佳曝光程度」的概念，透過調整溝通方式，精準影響目標對象，以打破僵化思維，擺脫無效循環。

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逐水草而出差，哪裡有生產需求，就往哪裡移動，隨性去旅遊，記錄一路上所見所聞所思，感受文化差異帶來的衝突與新發現的喜悅。
現負責海外代工廠專案管理、國際教練聯盟(ICF)實習企業教練，耕耘經濟日報「職感心教練」專欄，閒暇時寫寫書法，傳承裱褙手工藝。