前一篇提到了雇主必須了解的「新版性平三法」，希望不管是雇主或是勞工，對於職場合理及合法文化的建立，能更加謹慎看待。職業衛生安全也是建立健康職場非常重要的一環。本篇從法律角度探討職業災害及勞工健康管理。文章中還評析了賴婷婷的《複利領導》一書，探討如何藉由重複簡單的行為來培養領導力及個人成長。

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