不管新人是否有工作經驗，剛到新公司任職時，皆需主管對於工作內容與紀律加以說明，以加速新人對工作熟悉的速度，本文將說明部門主管對剛到職新人建議有哪些教育訓練內容。

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Ling(阿金)的沙龍，主要著重於「經營管理」相關的作業方法說明，簡單來說就是公司中與企業診斷、優化、標準化相關的作業內容，在討論區可以提出問題探討，相信集大家之力都可以聚焦出一個可以操作的方向。